Ingrid Bannink
Ingrid Bannink is gediplomeerd en ervaren coach in Leiden, teamcoach, trainer en gespreksbegeleider. Met haar oprechte betrokkenheid, inlevingsvermogen en resultaatgerichtheid begeleidt zij mensen en teams bij hun persoonlijke ontwikkeling & professionele groei naar meer plezier, zelfvertrouwen en succes in hun werk. Lees verder over Ingrid
Coaching, ook online
Loop je tegen situaties aan in je werk? Wil je vaardigheden ontwikkelen en je persoonlijk leiderschap versterken? Zoek je een gediplomeerd, prettige en doeltreffende coach om je te helpen met meer plezier, zelfvertrouwen en succes in je werk? Coaching persoonlijke ontwikkeling & professionele groei. Ook online! Lees verder over coaching
Teamcoaching
Is de sfeer goed in het team? Worden teamdoelen behaald? Kunnen de teamleden constructief communiceren en samenwerken zonder onderlinge conflicten? Is het een nieuw team? Teamcoaching voor een ontspannen en resultaatgericht sterk team. Coaching persoonlijke ontwikkeling en professionele groei voor teams. Lees verder over teamcoaching
Trainingen
Soms lopen mensen tegen situaties aan in hun werk of willen vaardigheden ontwikkelen. U wilt een inspirerende, effectieve training of bijeenkomst organiseren met een prettige, deskundige trainer, gespreksbegeleider Ontspannen en succesvol werken, communiceren, samenwerken, leidinggeven van mensen en teams. Lees verder over trainingen
Nieuwste columns Persoonlijke ontwikkeling en professionele groei
Lastige gesprekken voeren; 7 inzichten
Lastige gesprekken voeren; 7 inzichten om het gemakkelijker te maken. Sommige gesprekken voer je liever niet. Hoe kun je open en eerlijk lastige gesprekken voeren, waarbij je in verbinding blijft met je gesprekspartner?
Een moment van reflectie
Een moment van reflectie om terug te blikken en vooruit te kijken
Het is waardevol om voor jezelf een moment van reflectie in te bouwen om in alle rust jeinzichten en voornemens concreet te maken en in te zetten in je werk en je leven.
Daarom geef ik je 7 inspirerende vragen voor jouw reflectie, om terug te blikken en vooruit te kijken.
Online communiceren; zo doe je dat verbindend & doeltreffend 7 tips
Op de werkvloer effectieve gesprekken voeren is vaak al een hele uitdaging. Online communiceren is voor velen nog lastiger. Want wat zijn de ‘ongeschreven’ regels in zo’n online gesprek? Hoe zorg je dat je een prettig contact opbouwt en onderhoudt met je gesprekspartners en ook nog doeltreffend bent in je gesprek? Daarom geef ik je 7 tips om prettige en effectieve online gesprekken te voeren.
Weerstand voorkomen tijdens gesprekken? 5 tips
Weerstand voorkomen? 5 inzichten en effectieve manieren om met elkaar in gesprek te blijven
Zo vergroot je veiligheid en vertrouwen in het team; 4 belangrijke aandachtspunten
Hoe vergroot je een gevoel van veiligheid en vertrouwen in het team? 4 aandachtspunten voor meer werkplezier en betere prestaties.
Impactvol leidinggeven op afstand; 5 praktische tips
leidinggeven op afstand; 5 praktische tips Want hoe hou je dan wel contact met je teamleden? Verlies je hun welzijn niet uit het oog? Hoe hou je in de gaten dat alle teamleden aan hun doelstellingen werken? Hoe blijf je de onderlinge verbondenheid in het team stimuleren die zo hard nodig is om goed te kunnen samenwerken aan dezelfde resultaten?
Zo laat je werkproblemen op je werk na werktijd; 5 tips
Vind je het lastig om je werkproblemen na werktijd op je werk te laten en je te ontspannen? Vijf tips om je werkproblemen op je werk te laten en je volledige aandacht te geven aan je privéleven. Voor meer balans, rust en ontspanning.
Ruzie met je collega? Deze 8 gesprekstechnieken helpen je een lastig gesprek te voeren
Een ruzie met je collega is vervelend. Het heeft impact op jouzelf, je werk, je werkplezier en op jullie samenwerking. Daarom 8 gesprekstechnieken om je te helpen een gesprek te voeren om de ruzie met je collega op te lossen