Meer betekenis aan je werk geven; zes tips
Betekenis aan je werk geven kan sterk bijdragen aan je welzijn en geluk. Daarom zes tips voor bewustwording en versterking van je impact in je werk.
Category Archives: Persoonlijke ontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Tips en inspiratie voor het versterken van je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei in je werk en leven. Hieronder vind je praktische tips en inspiratie.
Geïrriteerd of boos op een collega? Een stappenplan
Je bent regelmatig geïrriteerd of boos op een collega of werknemer. Je reageert automatisch en niet altijd effectief. Hoe kun je wel effectief reageren?
Hoe geef je je persoonlijke en professionele ontwikkeling een boost? 5 stappen
Waarin wil jij ontwikkelen voor je carrière en meer werkplezier? Welk beroep je ook hebt, naast het bijhouden van je vakkennis is ook je persoonlijke en professionele ontwikkeling belangrijk in je werk. Besteed je hieraan geen aandacht, dan kan dat ten koste gaan van je relatie met je collega’s, je carrière en je werkplezier. Voordelen…
Inlevingsvermogen ontwikkelen in je werk; 10 tips
Inlevingsvermogen is een belangrijke professionele vaardigheid die je meer plezier, zelfvertrouwen en succes in je werk oplevert. wil je ook je inlevingsvermogen ontwikkelen? 10 tips
Zo versterk je je mentale veerkracht; 8 inzichten en tips
Het vergroten van je mentale veerkracht om prettig en effectief om te gaan met tegenslagen in je werk en je leven
Wat zijn jouw talenten? Ontdek je talenten in zeven vragen
Ontdek jouw talenten
Jezelf zijn in je werk; 5 mythes
Jezelf zijn in je werk. Op je werk gedraag je je ongetwijfeld professioneler en gemotiveerder. Gaat dat ten koste van jezelf? 5 mythes
Zelfcompassie; Wat mild en begripvol voor jezelf zijn je oplevert; 5 tips
Het middel tegen te streng zijn voor jezelf De meeste mensen zijn strenger voor zichzelf dan voor anderen. Ze hebben een te hoge meetlat en vinden dat ze gefaald hebben als ze hieraan niet voldoen. Hun innerlijke criticus vertelt hen de hele dag wat ze allemaal niet goed hebben gedaan. Hoe mooi zou het zijn…
Grenzen aangeven is meer dan alleen ‘nee’ zeggen; 3 stappen
Grenzen herkennen bij jezelf en grenzen aangeven; Hoe doe je dat? Niet iedereen herkent direct bij zichzelf dat een grens is bereikt. Hoe is dat bij jou?