Coaching persoonlijke ontwikkeling en professionele groei

Coaching voor meer plezier, zelfvertrouwen & succes in je werk & je leven

coaching voor meer plezier, zelfvertrouwen en succes in je werk en je leven. Soms lopen we tegen drempels aan in ons werk of willen we nieuwe vaardigheden ontwikkelen.

Coaching helpt je op een effectieve manier je zelfkennis te vergroten, nieuwe of bestaande vaardigheden te ontwikkelen en deze toe te passen in jouw dagelijkse praktijk.

Zoek je een coach om je te helpen met je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei? Om het beste uit jezelf te halen?

Coaching

  • Loop je tegen situaties aan in je werk die je lastig vindt?
  • Wil je bestaande of nieuwe vaardigheden ontwikkelen?
  • Heb je behoefte om met iemand te sparren om lastige situaties te bespreken, je doelen helder te krijgen en te behalen?
  • Wil je je zelfkennis en zelfmanagement vergroten, je kernwaarden en kwaliteiten ontdekken en deze bewust inzetten in je werk?

Coaching persoonlijke ontwikkeling en professionele groei

Het doel van coaching is je te begeleiden met je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei in je werk en in je leven. Je merkt, dankzij coaching, dat je meer regie krijgt op nieuwe en lastige situaties. Je zult met meer plezier, zelfvertrouwen en succes werken, communiceren, samenwerken of leidinggeven en je persoonlijke en zakelijke doelen halen.

Met een coach aan de slag

Wil je bijvoorbeeld werken aan:
  • Het versterken van je assertiviteit en grenzen stellen in je werk en je privéleven?
  • Je invloed en zichtbaarheid in je werk ontwikkelen?
  • Een carrièrestap maken?
  • Het verminderen van spanningsklachten in je werk? Je werkdruk en je werkstress leren verminderen en leren ontspannen en effectief te werken? Balans tussen werk en privé herstellen?
  • Timemanagement en zelfmanagement; Leren prioriteiten stellen en meer overzicht in je hoofd en structuur in je werk te brengen?
  • Je persoonlijk leiderschap en je impact vergroten? Bewust gebruik maken van je kernwaarden en kernkwaliteiten?
  • Het verbeteren van de werkrelatie met je collega's of medewerkers? Het versterken van je communicatieve vaardigheden voor constructief communiceren en samenwerken?
  • Meer ontspannen en effectiever omgaan met pittige discussies, feedback of conflicten?
  • Je faalangst, gebrek aan regie in je werk, perfectionisme, te hoog verantwoordelijkheidsgevoel?
  • Leren effectief leidinggeven aan een afdeling, team of project?

Resultaat van coaching

Als gediplomeerd coach ben ik opgeleid om je te begeleiden je zelfgekozen leerdoelen te behalen. Ieder mens is uniek en daarom stem ik de gesprekken af op jou als persoon, je leerdoel(en) en jouw leertempo.

Tijdens de coachingsgesprekken ontwikkel je nieuwe inzichten en handvatten, waarmee je zelfstandig en onafhankelijk in de praktijk aan de slag kan. Dit doe ik graag vanuit de kennis, ervaring en motivatie die al bij jou aanwezig is. Daarnaast zal ik, als dit bijdraagt aan het positieve verloop van het coachingstraject, mijn eigen kennis, kunde en ervaring delen.

Coaching helpt je op die manier je zelfkennis en je zelfsturend vermogen te vergroten. Je hebt meer regie en maakt bewust keuzes bij lastige situaties in je werk. Je hebt je gewenste vaardigheden ontwikkeld en kan deze in de praktijk bewust en sterk inzetten. Je ontwikkelt daardoor meer plezier en succes in je werk.

Voor wie is coaching bedoeld?

De mensen die ik als coach begeleid, zijn professionals op de werkvloer, zelfstandig ondernemers, leidinggevenden, MT-leden en directieleden. Zij hebben gemeen dat zij zich op hun eigen niveau en in hun eigen tempo persoonlijk en professioneel willen ontwikkelen om het beste uit zichzelf te halen. Zij willen ontspannen en succesvol functioneren in hun werk, communiceren, samenwerken en/of leidinggeven.

Sparringpartner

Ook mensen die niet zo zeer behoefte hebben om een coachingstraject te volgen, maar juist af en toe willen sparren over situaties in hun werk, zijn van harte welkom. Om scherp te blijven op je doelen of om drempels te bespreken waar je af en toe tegen aan loopt in je werk.

Spreekt coaching je aan?

Neem contact met me op voor meer informatie of een vrijblijvend en gratis kennismakingsgesprek bij mij in mijn praktijkruimte, via Skype of voor een telefonisch consult.

Of wil je meer informatie over coaching?

Als coach begeleid ik vooral veel op de volgende onderwerpen:

Wil jij ook regelmatig inspirerende columns en tips ontvangen?

Voor het versterken van persoonlijke ontwikkeling en professionele groei van mensen en teams


Al meer dan 2.500 lezers gingen je voor!

Je ontvangt geen 'spam'. Je kunt je op ieder moment afmelden en je e-mailadres wordt niet aan derden gegeven.

Testimonials

"Ingrid heb ik gedurende het gehele coachingstraject als zeer professioneel mogen ervaren, altijd goed voorbereid en werkende vanuit een sterke theoretische basis. Gedurende het gehele traject is Ingrid constant op respectvolle en integere wijze te werk gegaan, weet hierbij de juiste vragen te stellen en de vertaalslag naar de praktijk te maken. In korte tijd heb ik veel van Ingrid mogen leren, graag maak ik van deze gelegenheid gebruik Ingrid te bedanken als ook aan te bevelen!"
Michiel Boeve

 

 

"Ik heb Ingrid ervaren als een betrokken, oprechte en belangstellende coach die door haar plezierige en toegewijde aandacht een veilige sfeer weet te creëren. Ze had geduld en humor op zijn tijd en ondanks dat ze soms tussendoor persoonlijk werd, hield ze de nodige afstand. Tijdens onze gesprekken is ze in haar missie geslaagd en heeft ze mij als coach in alle rust en ruimte de vrijheid gegeven mijn eigen oplossingen te bedenken en mijn vaardigheden te ontwikkelen. Ik heb onze sessies als een prachtige reis ervaren."
Chris 

 

 

“Ik heb tien gesprekken met Ingrid gevoerd op een punt in mijn leven en in mijn carrière waarop bewustwording en richting nodig was. Zij deed dat op een prettige, rustige manier zonder te (ver)oordelen en bovendien stapsgewijs en gestructureerd. Ik ben écht aan het denken gezet over mijn eigen gedrag, mijn omgeving en mijn doelen. Daarbij is wel noodzakelijk dat je je actief en open opstelt en wat met de feedback van Ingrid wilt doen. Dus uit de comfortzone stappen zogezegd. Ik heb dat daadwerkelijk gedaan en nu een keuze gemaakt waarvan ik nooit had gedacht dat ik dat zou gaan doen. Het resultaat van een denk- en coachingsproces waarvan Ingrid aan de basis stond. Dank je wel Ingrid voor de nuttige sessies en veel succes als coach.”
Caroline Ploeger