Drijfverenscan IntoDrives

Verhelderend en doeltreffend voor jou en voor teams

Wil jiDrijfverenscan IntoDrivesj ontdekken wat jij belangrijk vindt, wat jouw drijfveren zijn en wat jou motiveert? Wil je je zelfkennis vergroten en dit positief inzetten in je dagelijkse praktijk?

Drijfverenscan van Intodrives; inzichtgevend en praktisch toepasbaar!

Het grootste deel van je tijd ben je je niet bewust van je drijfveren. Drijfveren komen vanuit jezelf en beïnvloeden je gedrag en hoe je denkt. Zij geven richting aan de keuzes die je maakt. Wil je jezelf beter begrijpen of wil je iets veranderen, bijvoorbeeld in je werk of je loopbaan? Dan is het zinvol om te weten wat jouw drijfveren zijn, waaraan je je irriteert (je weerstanden) en in welke omgeving je het beste tot je recht komt.

De drijfverenscan

De drijfverenscan van IntoDrives is een gebruikersvriendelijk instrument dat wetenschappelijk ontwikkeld is. De uitkomst van de scan geeft inzicht in wat jou motiveert en energie geeft. En ook waaraan je je irriteert in het gedrag van anderen (weerstanden) en de omgeving waarin je je het beste thuis voelt.

Drijfverenscan voor jou

Tijdens het gesprek krijg je een persoonlijk profiel en komen we snel tot de kern van je vraag. Je krijgt op een inspirerende en doeltreffende manier inzichten over jezelf die we direct voor jou kunnen vertalen naar jouw praktijk.

Vergroten van je zelfkennis en je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei

De uitkomst van de drijfverenscan geeft een goede basis om in gesprek te gaan over onderwerpen als:

  • Versterken van je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei
  • Vergroten van je persoonlijk en professioneel leiderschap
  • Leiderschapsvragen voor beginnende en gevorderde leidinggevenden
  • Loopbaanvragen
  • Ontwikkelen van je effectieve communicatie en samenwerking
  • Vergroten van je werkplezier
Benieuwd naar wat de toegevoegde waarde van de drijfverenscan voor jou is?
Neem contact met me op voor meer informatie.

De drijfverenscan voor teams

Ook voor het succesvol ontwikkelen van teams kan de drijfverenscan ingezet worden. Niet alleen krijgen de teamleden meer inzicht in zichzelf dankzij het persoonlijk profiel. Bovendien ontstaat er een teamprofiel dat inzicht geeft in de voorkeuren van het team en de sterke en minder sterke kanten van de teamleden. Dit vormt een positieve uitwerking  op de onderlinge communicatie en samenwerking.

De drijfverenscan kan onder andere worden ingezet om teams te begeleiden bij:

  • Teamontwikkeling en teambuilding
  • Verbeteren van de onderlinge communicatie
  • Begeleiden van teamconflicten
  • Begeleiden van veranderprocessen
  • Verbeteren van de samenwerking en benutten van elkaars kwaliteiten
  • Ondersteunen van cultuurverandering

Gecertificeerd voor IntoDrives

De IntoDrives drijfverenscan is een professioneel instrument en daarom niet vrij verkrijgbaar. Ik ben opgeleid en gecertificeerd om gebruik te maken van de drijfverenscan van IntoDrives. Denk jij ook dat de Drijfverenscan van waarde is voor jou en/of je team? Wil je meer informatie?

Contact

Ben je op zoek naar een coach en wil je gratis en vrijblijvend kennismaken?

Wil jij ook regelmatig gratis inspirerende tips en columns ontvangen?

Voor het versterken van je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei


Al meer dan 4.500 lezers gingen je voor!

Je ontvangt geen 'spam'. Je kunt je op ieder moment afmelden en je e-mailadres wordt niet aan derden gegeven.

Testimonial Coaching Persoonlijke ontwikkeling en Professionele groei

Hartelijk bedankt voor de fijne gesprekken. Het, met respect en geduld, stimuleren van mijn intrinsieke motivatie, dat is wat mij vooral bij gaat blijven. Je hebt me echt geholpen om meer grip op mijn tijd te krijgen en om mijn keuzes bewuster te maken.
Marcel A. docent

Ik wil je bedanken voor de onze coachingsgesprekken. Ik heb deze als zeer waardevol ervaren. Ik heb tools en inzichten van je gekregen die me geholpen hebben met mijn (innerlijke) conflicten om te gaan voor nu en in de toekomst en om mijn zelfvertrouwen te vergroten in mijn werk en in mijn privéleven. Ik kijk met plezier en dankbaarheid terug op onze gesprekken.
Martine, manager marketing en communicatie

Meer informatie over coaching en teamontwikkeling? Kijk ook eens op: