Ingrid in het nieuws

Nieuws en interviews met Ingrid in de media

boos op collega

Boos op collega; Dat mag best

Boos op collega: Dat mag best. Interview voor de Intermediair van voorjaar 2017 over ‘Boos op collega’.  Je mag best boos worden op een collega. Stampvoeten, huilen, omdat je je zin niet krijgt of kritiek krijgt. Dat is not done op de werkvloer. Toch kan het tonen van emoties heel professioneel zijn, mits het op de…

complimenten geven

Complimenten geven; de kracht van een pluim

Complimenten geven; de kracht van een pluim Interview in de Libelle van december 2016 over ‘De kracht van het complimenten geven’.  Complimenten geven zit niet in de aard van nuchtere Nederlanders, ook niet op het werk. Terwijl het toch echt heel effectief is. Na een schouderklopje van de baas zijn we meteen meer betrokken en…

werksfeer

Wat kun jij doen voor een betere werksfeer? 

Wat kun jij doen voor een betere werksfeer? Interview over het verbeteren van de werksfeer in Managementsupport van januari 2017. Een goede werksfeer is een kostbaar goed. Dit houd je in stand door open te zijn naar elkaar en eventuele irritaties bespreekbaar te maken. Maar: maak niet overal een punt van. anderen zijn anders dan…

teamverband

In teamverband werken doe je zo

In teamverband werken doe je zo Interview over in teamverband werken gepubliceerd op: http://www.streekpersoneel.be/blog/groepswerk-op-kantoor-zo-pak-je-het-aan Groepswerkjes doen je misschien denken aan je schooltijd, maar ook op kantoor moet je regelmatig in teamverband werken. Hoe ga je in groep om met collega’s, communicatie en conflicten? Een korte handleiding. (Noot van Ingrid: voor het woord ‘groepswerk’ wordt in Nederland…

eilandjescultuur in organisaties

Weg Met De Eilandjescultuur!

Eilandjescultuur in organisaties! Weg ermee. Teams onderscheiden zich onder andere van andere teams door de functie, samenstelling, status bijvoorbeeld de (team)cultuur. De organisatie bestaat vaak niet uit één gedeelde cultuur maar uit een optelsom van verschillende culturen: in de praktijk spreekt men van ‘eilandjescultuur’. De realiteit is echter weerbarstiger en hoewel meestal niet onderkend door…

redderssyndroom

Intermediair; Bevrijd jezelf van redders en het redderssyndroom

Het Redderssyndroom Ingrid is geïnterviewd voor www.intermediair.nl  over het Redderssyndroom; een enorme behoefte van mensen om anderen te helpen. Niemand kan zonder hulp, maar sommige mensen geven die alleen maar om er zelf beter van te worden. Pas op voor het redderssyndroom! Misschien herken je dit wel: een collega die ongevraagd werk uit je handen…

professioneel leiderschap

Ontwikkel je professioneel leiderschap en vergroot je invloed

Voor het vakblad Managementsupport ( www.managementsupport.nl ) heb ik een artikel geschreven over: ‘het Ontwikkelen van je Professioneel Leiderschap voor teamleiders en je invloed vergroten’ Samenvatting van de tips voor het ontwikkelen van je professioneel leiderschap Hoe kun je op een ontspannen en effectieve manier regie voeren over jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden en die van het team?…

delegeren, leren delegeren, leidinggeven,

Delegeren; 6 stappen

‘Delegeren; 6 stappen’ is eerder gepubliceerd op Managementsupport.nl Door Ingrid Bannink; 1 februari 2016 Delegeren vinden veel professionals lastig. Want: “Als ik het zelf doe, gebeurt het tenminste goed.” of “Delegeren kost teveel tijd. Dan heb ik het zelf al tien keer gedaan…” Herkenbaar? Alles zelf willen doen zorgt uiteindelijk voor teveel werk, een gebrek…

Intervisie, intervisiegroep, intervisiebijeenkomst, Ingrid Bannink Coach Leiden

Intervisie; waarom ik er zo enthousiast over ben

Intervisie: je moet het maar kunnen Door Ingrid Bannink / Bron: Managementsupport.nl / Eerder gepubliceerd op 22 maart 2016 over Intervisie. Eén voor één druppelen de deelnemers binnen: zelfbewuste senior secretaresses en teamleiders van secretariaten. Ze stralen een verwachtingsvolle spanning uit. Het is ook nogal wat: intervisie. Je moet het maar kunnen: een werksituatie schetsen,…

verschillen in communicatie tussen mannen en vrouwen

Intermediair; Geef vrouwen geen opdrachten. Vraag mannen niet om toestemming

Verschillen in communicatie tussen mannen en vrouwen Voor de Intermediair is Ingrid geïnterviewd over de verschillen in communicatie tussen mannen en vrouwen op de werkvloer. Mannen en vrouwen hebben zo hun eigen communicatiestijlen. Vijf tips om valkuilen te vermijden en misverstanden te voorkomen. Mannen en vrouwen communiceren verschillend, en dat heeft al menig boek, theatervoorstelling en…

kritiek uiten op collega's

Kritiek uiten op collega’s? Zo doe je dat

Kritiek uiten op collega’s, Zo doe je dat Kritiek uiten op collega’s; Zo doe je dat. Lees hier het hele artikel: Volkskrant~24 februari 2016 Voor het Economiekatern van de Volkskrant is Ingrid geïnterviewd over hoe je constructief feedback kan geven en ontvangen. Kritiek uiten op collega’s is namelijk een hele kunst. Uit de Volkskrant De theorie…

respectvol en constructief communiceren

Respectvol en constructief communiceren

Respectvol en constructief communiceren voor een beter professioneel contact, 8 tips Eerder gepubliceerd op 5 januari 2016 als blog ‘Respectvol en constructief communiceren op www.managementsupport.nl, geschreven door Ingrid Bannink Als secretaresse ben je continu in contact met anderen. Mail, telefoon en overleggen zijn een vast onderdeel van je functie. De uitdaging is dan ook om bewust…

Wil jij ook regelmatig gratis inspirerende tips en columns ontvangen?

Voor het versterken van je persoonlijke ontwikkeling en je professionele communicatieve vaardigheden.


Al meer dan 2.500 lezers gingen je voor!

Je ontvangt geen 'spam'. Je kunt je op ieder moment afmelden en je e-mailadres wordt niet aan derden gegeven.

                                           

Vrijblijvend adviesgesprek 

 Ingrid Bannink, coach in Leiden, teamcoach, trainer, sparringpartner, intervisor

Wil je een vrijblijvend adviesgesprek over de mogelijkheden van persoonlijke ontwikkeling en professionele groei van mensen, teams en organisaties? 

Neem contact met me op voor meer informatie of voor het maken van een afspraak. 

                                           

Voor professionals

Coaching

Coaching voor het behalen van je persoonlijke en professionele leerdoelen.

Voor teams

Teamcoaching

Coaching van het team bij een moeizame samenwerking en communicatie.

Teamontwikkeling

Professionele ontwikkeling van uw team om uw team te laten groeien naar meer plezier en succes.

Training succesvol communiceren en samenwerken

Trainingen om uw personeelsleden of uw team inzichten en praktische kennis en kunde te geven voor een effectieve communicatie en samenwerking.

Voor organisaties

Workshops, lezingen en Trainingen

Personeelsleden leren succesvol te functioneren, communiceren, samen te werken en/of leiding te geven.