Ingrid Bannink

Wanneer mensen en teams ontspannen en effectief, werken, communiceren,  samenwerken en leidinggeven, groeit niet alleen hun succes maar ook hun werkplezier en zelfvertrouwen.

Als coach in Leiden begeleid ik sinds 2008 professionals en teams in heel Nederland in mijn praktijkruimte of online. Ik help hen bij het versterken van hun communicatie, hun persoonlijk en professioneel leiderschap, hun manier van werken en onderlinge samenwerking.

Coaching, teamontwikkeling, intervisie, webinars en lezingen vormen daarin de kern.

Mijn achtergrond

Voordat ik als zelfstandig coach begon, gaf ik ruim twintig jaar leiding aan verschillende afdelingen, van ondersteunende afdelingen tot grote klantenservice-afdelingen. In die periode ontdekte ik hoe belangrijk persoonlijk leiderschap, zelfkennis, zelfmanagement en effectieve communicatie en samenwerking zijn. Deze praktijkervaring neem ik mee in mijn begeleiding als dat relevant is.

Testimonial  over Ingrid Bannink

“Ik heb tien gesprekken met Ingrid Bannink gevoerd op een punt in mijn leven en in mijn carrière waarop bewustwording en richting nodig was. Zij deed dat op een prettige, rustige manier zonder te (ver)oordelen en bovendien stapsgewijs en gestructureerd. Ik ben écht aan het denken gezet over mijn eigen gedrag, mijn omgeving en mijn doelen. Daarbij is wel noodzakelijk dat je je actief en open opstelt en wat met de feedback van Ingrid wilt doen.

Dus uit de comfortzone stappen zogezegd. Ik heb dat daadwerkelijk gedaan en nu een keuze gemaakt waarvan ik nooit had gedacht dat ik dat zou gaan doen. Het resultaat van een denk- en coachingsproces waarvan Ingrid aan de basis stond. Dank je wel Ingrid voor de nuttige sessies en veel succes als coach.”  ~Caroline Ploeger~

Opleidingen

Om mezelf verder te bekwamen in het begeleiden van mensen, teams en organisaties heb ik de afgelopen jaren diverse opleidingen afgerond; een opleiding post-hbo bedrijfskunde, HBO personeelsmanagement, post-hbo mediation en post-hbo Coaching en Begeleiding. Ik ben gecertificeerd voor IntoDrives, ben ACT -gecertificeerd (Acceptance and Commitment Therapy) en heb daarna de specialisatie coaching gevolgd. Verder houd ik mezelf scherp door regelmatig vakgerichte trainingen te volgen, ben ik actief lid van de werkgroep ‘Ontwikkelen en Opleiden’ in de regio Leiden en neem ik deel aan een Nobco-intervisiegroep.

Manier van werken van Ingrid Bannink

Mijn stijl van begeleiden is persoonlijk, zonder oordeel, met aandacht voor wat er wel mogelijk is. Ik heb een vriendelijke en doeltreffende stijl van begeleiden en gebruik een oprechte, ontspannen, verbindende en duidelijke communicatiestijl met respect voor mijn gesprekspartner(s). Ik stel vragen die je aan het denken zetten, bied je nieuwe perspectieven.

In coaching en teambegeleiding werk ik met wat er al aanwezig is bij de persoon of het team. We onderzoeken kwaliteiten, overtuigingen waarden en patronen en vertalen die naar concrete stappen richting de gewenste verandering. En natuurlijk besteed ik aandacht aan het borgen van wat er geleerd is.

Ik gebruik hierbij werkvormen als ACT, Transactionele Analyse, een assertiviteitsmodel, communicatiestijlen, Belbin en diverse leiderschapsmodellen. Maar bovenal blijft het gesprek centraal staan: met aandacht luisteren, spiegelen en praktische handvatten aanreiken.

Wil jij, het team of de organisatie onder meer leren:

• Versterken van je persoonlijk leiderschap
• De onderlinge werksfeer en werkrelatie kan verbeteren
• Wat jouw kwaliteiten of die van het team of de organisatie zijn en deze bewust inzetten in de praktijk
• Hoe ontspannen en effectief werken, communiceren en samenwerken en/of leidinggeven
• Effectief mens- en doelgericht leidinggeven en delegeren
• Assertief communiceren
• Je loopbaan en carrière ontwikkelen
• Constructief feedback geven en ontvangen en omgaan met weerstand
• Je invloed en zichtbaarheid vergroten en je effectief profileren
• Omgaat met spanningsklachten en stress
• Hoe je constructief jouw doelen of die van het team kunt halen
• Vergroten van je zelfvertrouwen, je vitaliteit, ontspanning in je werk en leven, zingevingsvragen
• Timemanagement en prioriteiten stellen
• Versterken van de teamcommunicatie en teamsamenwerking zoals omgaan met conflicten en constructief vergaderen

Testimonials over Ingrid Bannink

“Dank je wel voor de prettige en leerzame gesprekken. Je rustige en deskundige manier waarop je met mij de gesprekken hebt gevoerd, hebben mij veel inzichten en handvatten opgeleverd. Af en toe heb je me gespiegeld en dat was soms slikken. Maar je deed dit zonder oordeel en op een manier die veilig voelde en ik voelde gewaardeerd. Ik beveel Ingrid Bannink van harte aan. Nogmaals dank. Ik heb veel om op terug te kijken.”  ~Marion, strategisch projectleider~

Ik heb de begeleiding en benadering van Ingrid erg gewaardeerd. Heel persoonlijk, en prettig. Door de juiste vragen te stellen op een prettige manier en zonder oordeel, gaf het mij de ruimte om zelf de oplossing te zoeken. Veel persoonlijke voorbeelden vanuit de praktijk gaven mij een goed referentiekader. Ik heb veel  geleerd van Ingrid over diverse onderwerpen op het gebied van persoonlijk leiderschap. ~Martin, manager Petrochemische industrie~

Begeleidingsvormen door Ingrid Bannink

De begeleidingsvormen die ik vaak inzet zijn: coaching, teamcoaching, intervisie, teamontwikkeling, een interactieve lezing of een webinar . Voor de persoonlijke ontwikkeling en professionele groei van mensen en teams  voor meer plezier, zelfvertrouwen en succes in hun werk en hun leven.

Ingrid Bannink - Coach in Leiden

Ik ben als coach in Leiden gevestigd. Ik coach mensen uit het hele land en heb daarom veel ervaring met online coaching voor mensen die reistijd en afstand willen overbruggen. Of ze kiezen voor een combinatie van coaching in mijn praktijkruimte en online coaching.

Contact met Ingrid Bannink

Ben je benieuwd naar wat ik voor jou kan betekenen?

Neem contact op met Ingrid Bannink voor het plannen van een vrijblijvend adviesgesprek.

Drijfverenscan voor je persoonlijk leiderschap

Beroepsorganisatie

Als gediplomeerd coach ben ik aangesloten bij de Nobco , De Nederlandse Orde voor beroepscoaches en commiteer mij aan de Internationale Ethische Gedragscode voor Beroepscoaches  en het klachtenreglement van de Nobco. Daarnaast vind ik diversiteit en inclusie belangrijk, ook binnen coaching. Ik ondersteun daarom de EMCC Diversiteit- en Inclusieverklaring.