bespreken privéproblemen onder werktijd

Bespreken privéproblemen onder werktijd

Mijn collega bespreekt privéproblemen onder werktijd In de Denktank van de Libelle; bespreken privéproblemen onder werktijd “Sinds een paar maanden heb ik een nieuwe collega. Ze heeft privéproblemen en wil dat graag met mij bespreken. Ik heb met haar te doen, maar mijn werk begint eronder te lijden. Dit heb ik al min of aangegeven,…

Ontwikkeling van soft skills

Zet je zachte kwaliteiten in; ontwikkeling van soft skills

Zonder soft skills kom je de ladder niet op Maakte je vroeger de blits met je technische vaardigheden, nu helpen vooral soft skills als positivisme, doorvragen en strategisch denken je de carrièreladder op. Een coach legt uit hoe je ze kunt ontwikkelen. Interview in Managementsupport met Ingrid Bannink over waarom het zo belangrijk is om…

Slim ja zeggen

Nee zeggen oftewel Slim ja zeggen

Nee zeggen; Lastiger dan het lijkt Nee zeggen. Dat is lastiger dan het lijkt. Maar je grenzen aangeven kun je leren, weet professioneel coach Ingrid Bannink. Door verrassend genoeg juist meer ja te zeggen. Daarom tips voor slim ja zeggen. Wat levert dat op voor jou en je omgeving? En hoe kun je een verzoek…

boos op collega

Boos op collega; Dat mag best

Boos op collega: Dat mag best. Interview voor de Intermediair van voorjaar 2017 over ‘Boos op collega’.  Je mag best boos worden op een collega. Stampvoeten, huilen, omdat je je zin niet krijgt of kritiek krijgt. Dat is not done op de werkvloer. Toch kan het tonen van emoties heel professioneel zijn, mits het op de…

complimenten geven

Complimenten geven; de kracht van een pluim

Complimenten geven; de kracht van een pluim Interview in de Libelle van december 2016 over ‘De kracht van het complimenten geven’.  Complimenten geven zit niet in de aard van nuchtere Nederlanders, ook niet op het werk. Terwijl het toch echt heel effectief is. Na een schouderklopje van de baas zijn we meteen meer betrokken en…

werksfeer

Wat kun jij doen voor een betere werksfeer? 

Wat kun jij doen voor een betere werksfeer? Interview over het verbeteren van de werksfeer in Managementsupport van januari 2017. Een goede werksfeer is een kostbaar goed. Dit houd je in stand door open te zijn naar elkaar en eventuele irritaties bespreekbaar te maken. Maar: maak niet overal een punt van. anderen zijn anders dan…

teamverband

In teamverband werken doe je zo

In teamverband werken doe je zo Interview over in teamverband werken gepubliceerd op: http://www.streekpersoneel.be/blog/groepswerk-op-kantoor-zo-pak-je-het-aan Groepswerkjes doen je misschien denken aan je schooltijd, maar ook op kantoor moet je regelmatig in teamverband werken. Hoe ga je in groep om met collega’s, communicatie en conflicten? Een korte handleiding. (Noot van Ingrid: voor het woord ‘groepswerk’ wordt in Nederland…

redderssyndroom

Intermediair; Bevrijd jezelf van redders en het redderssyndroom

Het Redderssyndroom Ingrid is geïnterviewd voor www.intermediair.nl  over het Redderssyndroom; een enorme behoefte van mensen om anderen te helpen. Niemand kan zonder hulp, maar sommige mensen geven die alleen maar om er zelf beter van te worden. Pas op voor het redderssyndroom! Misschien herken je dit wel: een collega die ongevraagd werk uit je handen…