Ontwikkel je professioneel leiderschap en vergroot je invloed
Ontwikkel je professioneel leiderschap
Category Archives: Overtuigen en invloed vergroten
Overtuigen en invloed vergroten in je werk. Tips en inspiratie voor het versterken van je communicatie en impact tijdens gesprekken met collega’s. Wil je ook je overtuigingskracht en je invloed vergroten? Lees hieronder verder.
Hoe word ik zichtbaar in mijn werk?
Van onzichtbaar naar zichtbaar in je werk; 8 manieren Collega’s laten je niet uitpraten in een werkoverleg. Ze gaan vaak naar een andere collega voor advies. Je leidinggevende geeft meestal de interessante opdrachten aan anderen en niet aan jou. Je werkt hard, maar een andere collega krijgt meer waardering voor zijn of haar bijdrage aan […]
Ontspannen netwerken doe je zo: 18 tips!
Waarom het zo belangrijk is een goed professioneel netwerk binnen en buiten de organisatie te hebben Netwerken wordt vaak geassocieerd met geslijm en manipulatie. Ongetwijfeld ken jij ook mensen die alleen maar vragen hoe het met je gaat als zij iets van je nodig hebben of die tijdens een netwerkbijeenkomst over je schouder kijken naar […]
De kracht van organisatiesensitiviteit
5 redenen om je organisatiesensitiviteit te ontwikkelen en 5 tips hoe je dit kunt doen Organisatiesensitiviteit roept regelmatig weerstand op bij de mensen die ik coach en train: “Zo’n containerbegrip, wat moet ik ermee?” of “De anderen mogen eerst wel eens sensitiever naar ons toe worden.” Maar deze professionele vaardigheid kan je veel opleveren. Wat […]
Kantoorpolitiek constructief inzetten; de kunst van het informeel beïnvloeden om doelen te behalen
14 tips om kantoorpolitiek constructief in te zetten Kantoorpolitiek heeft vaak een negatieve klank en soms terecht. Iedereen heeft weleens op de werkvloer te maken gehad met politieke spelletjes in de vorm van intimidatie, roddel, achterklap, manipulatie, slijmen en sabotage. Dit gedrag gaat altijd ten koste van iemand in de organisatie, omdat het ongrijpbaar is. Het […]
Hoe ga je om met miscommunicatie?
Miscommunicatie voorkomen en genezen tussen collega’s en in teams. 7 tips! Als twee of meer mensen met elkaar communiceren komt het regelmatig voor dat ze elkaar niet begrijpen. Er ontstaat miscommunicatie. Iedereen is uniek en communiceert vanuit zijn eigen karakter, gedachten en ervaringen en die zijn anders dan die van de gesprekspartner. Miscommunicatie is daarom […]
Voel jij je ook wel eens het communicatiecentrum van tegengestelde belangen?
Het centrum van miscommunicatie; over collega’s en leidinggevenden die jou gebruiken om onderlinge meningsverschillen op te lossen. 7 tips. Collega’s en leidinggevenden communiceren toch altijd heel open en duidelijk met elkaar, toch? Als ze het niet met elkaar eens zijn, dan spreken ze dat toch altijd naar elkaar uit om een oplossing te vinden voor het […]
15 gedachten die je ervan weerhouden effectiever te communiceren & hoe het anders kan.
Leren effectief te communiceren; heeft u voor mij niet gewoon een pilletje? Zou het niet heerlijk zijn als je gewoon een pilletje kon innemen en van de één op de andere dag effectiever kon communiceren? Dat je er verder helemaal niets voor hoefde te doen om nieuwe vaardigheden te leren, meer zelfvertrouwen te ontwikkelen en […]
Krijg jij energie van leidinggeven?
Voor – en nadelen van het leidinggeven Vroeger werd je vaak leidinggevende omdat jij degene was met de langste staat van dienst of met de meeste inhoudelijk kennis. Er werd vaker niet dan wel gekeken naar je vaardigheden; of je wel geschikt was om leiding te geven. 20 jaar geleden werd ik zelf, zonder overleg, […]