Overtuigen en invloed vergroten in je werk. Tips en inspiratie

Grenzen aangeven is meer dan alleen ‘nee’ zeggen; 3 stappen

Grenzen herkennen bij jezelf en grenzen aangeven; Hoe doe je dat? Niet iedereen herkent direct bij zichzelf dat een grens is bereikt. Hoe is dat bij jou?

8 kenmerken van Informeel leiderschap: meer invloed vanuit jezelf

8 kenmerken van informeel leiderschap. je invloed vergroten vanuit jezelf

Lastige gesprekken voeren; 7 inzichten

Lastige gesprekken voeren; 7 inzichten om het gemakkelijker te maken. Sommige gesprekken voer je liever niet. Hoe kun je open en eerlijk lastige gesprekken voeren, waarbij je in verbinding blijft met je gesprekspartner?

Weerstand voorkomen tijdens gesprekken? 5 tips

Weerstand? 5 praktische tips

Hoe respect op de werkvloer goed is voor je welzijn en voor je prestaties

Voor een prettige samenwerking

10 waardevolle tips voor krachtig en effectief communiceren in vergaderingen

Invloed vergroten in vergaderingen

Hoe kan ik beter tactvol communiceren? 14 praktische tips

meer invloed door tactvol je mening geven

De kracht van non-verbale communicatie op de werkvloer; 2 misverstanden en drie belangrijke tips

Non-verbale communicatie om zelfverzekerd en betrouwbaar over te komen op de werkvloer Heel de dag door ben je op talloze manieren aan het communiceren, zowel verbaal als non-verbaal, bedoeld of onbedoeld. Je praat, maakt gebaren, gebruikt de intonatie van je stem, de mimiek in je gezicht en je houding om je gesprekspartner(s) iets duidelijk te…

Weerstand en emoties op de werkvloer; hoe de emotionele onderstroom gesprekken beïnvloedt

Omgaan met weerstand en onuitgesproken emoties op de werkvloer Tijdens een teambijeenkomst vertelt een collega enthousiast over een nieuwe werkwijze in de organisatie en de voordelen ervan. Tot zijn verbazing krijgt hij te maken met weerstand. De deelnemers hebben geen zin en tijd om ‘weer’ een nieuwe manier van werken in te voeren. De sfeer raakt…