In teamverband werken doe je zo
In teamverband werken doe je zo Interview over in teamverband werken gepubliceerd op: http://www.streekpersoneel.be/blog/groepswerk-op-kantoor-zo-pak-je-het-aan Groepswerkjes doen je misschien denken aan je schooltijd, maar ook op kantoor moet je regelmatig in teamverband werken. Hoe ga je in groep om met collega’s, communicatie en conflicten? Een korte handleiding. (Noot van Ingrid: voor het woord ‘groepswerk’ wordt in Nederland […]
Weg Met De Eilandjescultuur!
Hoe kun je een eilandjescultuur in een organisatie tegengaan? 5 tips
Intermediair; Bevrijd jezelf van redders en het redderssyndroom
Het Redderssyndroom Ingrid is geïnterviewd voor www.intermediair.nl over het Redderssyndroom; een enorme behoefte van mensen om anderen te helpen. Niemand kan zonder hulp, maar sommige mensen geven die alleen maar om er zelf beter van te worden. Pas op voor het redderssyndroom! Misschien herken je dit wel: een collega die ongevraagd werk uit je handen […]
Ontwikkel je professioneel leiderschap en vergroot je invloed
Voor het vakblad Managementsupport ( www.managementsupport.nl ) heb ik een artikel geschreven over: ‘het Ontwikkelen van je Professioneel Leiderschap voor teamleiders en je invloed vergroten’ Samenvatting van de tips voor het ontwikkelen van je professioneel leiderschap Hoe kun je op een ontspannen en effectieve manier regie voeren over jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden en die van het team? […]
Delegeren; 6 stappen
‘Delegeren; 6 stappen’ is eerder gepubliceerd op Managementsupport.nl Door Ingrid Bannink; 1 februari 2016 Delegeren vinden veel professionals lastig. Want: “Als ik het zelf doe, gebeurt het tenminste goed.” of “Delegeren kost teveel tijd. Dan heb ik het zelf al tien keer gedaan…” Herkenbaar? Alles zelf willen doen zorgt uiteindelijk voor teveel werk, een gebrek […]
Intervisie; waarom ik er zo enthousiast over ben
Intervisie: je moet het maar kunnen Door Ingrid Bannink / Bron: Managementsupport.nl / Eerder gepubliceerd op 22 maart 2016 over Intervisie. Eén voor één druppelen de deelnemers binnen: zelfbewuste senior secretaresses en teamleiders van secretariaten. Ze stralen een verwachtingsvolle spanning uit. Het is ook nogal wat: intervisie. Je moet het maar kunnen: een werksituatie schetsen, […]
Intermediair; Geef vrouwen geen opdrachten. Vraag mannen niet om toestemming
Verschillen in communicatie tussen mannen en vrouwen Voor de Intermediair is Ingrid geïnterviewd over de verschillen in communicatie tussen mannen en vrouwen op de werkvloer. Mannen en vrouwen hebben zo hun eigen communicatiestijlen. Vijf tips om valkuilen te vermijden en misverstanden te voorkomen. Mannen en vrouwen communiceren verschillend, en dat heeft al menig boek, theatervoorstelling en […]
Kritiek uiten op collega’s? Zo doe je dat
Kritiek uiten op collega’s, Zo doe je dat Kritiek uiten op collega’s; Zo doe je dat. Lees hier het hele artikel: Volkskrant~24 februari 2016 Voor het Economiekatern van de Volkskrant is Ingrid geïnterviewd over hoe je constructief feedback kan geven en ontvangen. Kritiek uiten op collega’s is namelijk een hele kunst. Uit de Volkskrant De theorie […]
Respectvol en constructief communiceren
Respectvol en constructief communiceren voor een beter professioneel contact, 8 tips Eerder gepubliceerd op 5 januari 2016 als blog ‘Respectvol en constructief communiceren op www.managementsupport.nl, geschreven door Ingrid Bannink Als secretaresse ben je continu in contact met anderen. Mail, telefoon en overleggen zijn een vast onderdeel van je functie. De uitdaging is dan ook om bewust […]
Werk – Privébalans: Beter in je vel, dit kun je zelf doen
voor het ledenmagazine De Zorg ban de Stichting IZZ is Ingrid geïnterviewd over werk-privébalans speciaal voor zorgmedewerkers. Hoe kun je als zorgmedewerker, ondanks een uitgebreid takenpakket en een druk privéleven je eigen vitaliteit beïnvloeden? Om lekker in je vel te zitten en voor een betere werk-privébalans. Verder lezen? De Zorg
Intermediair; 8 tips om je mentale veerkracht te verbeteren
Ingrid is voor de website van Intermediair.nl geïnterviewd over mentale veerkracht. Je kunt niet altijd zelf bepalen hoeveel stress je in je leven hebt, maar wel hoe je ermee omgaat. Acht tips om je mentaal beter te weren. Over het verbeteren van je mentale veerkracht. Lezen? Intermediair~2015-07-14
Wendy; Nee zeggen mag!
In het nieuwe maandblad Wendy zijn er tips uit de columns van Ingrid in gebruikt over grenzen stellen en nee zeggen en is ze geciteerd over grenzen stellen. “En voor alles: besef dat je nee mag zeggen. Ja zeggen is een keuze!”
Vrijblijvend adviesgesprek
Wil je een vrijblijvend adviesgesprek over de mogelijkheden van persoonlijke ontwikkeling en professionele groei van mensen, teams en organisaties?
Neem contact met me op voor meer informatie of voor het maken van een afspraak.
Voor mensen
Coaching voor het behalen van je persoonlijke en professionele leerdoelen.
Voor teams
Coaching van het team bij een moeizame samenwerking en communicatie.
Professionele ontwikkeling van uw team om uw team te laten groeien naar meer plezier en succes.
Training succesvol communiceren en samenwerken
Trainingen om uw personeelsleden of uw team inzichten en praktische kennis en kunde te geven voor een effectieve communicatie en samenwerking.
Voor organisaties
Workshops, lezingen en Trainingen
Personeelsleden leren succesvol te functioneren, communiceren, samen te werken en/of leiding te geven.