Grenzen stellen bij werkdruk; het begint bij jezelf
Merk je dat je moeite hebt met grenzen stellen bij werkdruk? Ontdek waarom een grens begint bij jezelf en een duidelijke keuze in wat je wel of niet wil
Tag Archives: werkplezier
Zo vergroot je veiligheid en vertrouwen in het team
Wil je meer vertrouwen en veiligheid in het team ontwikkelen? 4 heldere tips om de openheid te vergroten en beter samen te werken.
Een slechte werksfeer; wat kun jij eraan doen?
Een slechte werksfeer ontstaat vaak ongemerkt. Hoe kunnen professionals en leidinggevenden werksfeer, werkplezier en samenwerking verbeteren
Negatieve patronen in een team; wanneer samenwerking vastloopt
Negatieve patronen in een team hebben veel impact op de teamleden en op de teamprestaties. Hoe maak je van een negatief team een constructief team?
Waarom we dingen op ons werk soms persoonlijk nemen (en hoe je dit los kunt laten)
Een botte opmerking of een aanvallende mail. Je trekt je het persoonlijk aan. Wil je dit minder persoonlijk nemen? 5 manieren. Coach Leiden
Hoe je stopt met pleasen zonder onaardig te zijn
Pleasen; het steeds aanpassen aan de wensen van een ander ten koste van jezelf. Wil je stoppen met pleasegedrag? Lees hier hoe je dat kunt doen
Ontdek je persoonlijke waarden: Wat vind jij belangrijk in je leven?
Je persoonlijke waarden geven richting aan wat voor jou het belangrijkst is in je privéleven en werk. Wil je ontdekken wat jouw waarden zijn? 5 vragen
Verbindend en duidelijk communiceren zonder bot te zijn; 12 tips
Verbindend en duidelijk communiceren zonder bot te zijn is soms een uitdaging, vooral als negatieve emoties gaan meespelen. Daarom 12 tips
Verbinding op de werkvloer vergroten voor meer werkgeluk; 9 tips
Meer onderlinge verbinding op de werkvloer vergroot ons werkgeluk