Coachingspakket Mens– en doelgericht leidinggeven

Door coaching leren mens- en doelgericht leidinggeven op een plezierige en effectieve manier

Coaching om effectief en ontspannen leiding te geven

coaching voor leidinggevenden, coaching leidinggeven, coach in LeidenJe wilt als leidinggevende het beste uit jezelf en je medewerkers halen om als team het optimale resultaat te behalen.

De meeste beginnende en/of gevorderde leidinggevenden lopen regelmatig tegen situaties aan met medewerkers of in de organisatie waarin ze niet weten hoe ze ermee om moeten gaan.

Leidinggeven en je afdeling en/of team vertegenwoordigen in de organisatie is maatwerk en niet altijd even gemakkelijk. Wil je daarom handvatten om je medewerkers te motiveren hun optimale bijdrage te leveren aan het afdelings – en/of organisatieresultaat? Wil je leren van de professionals op de afdeling een team te maken die betrokken zijn bij het eindresultaat? Wil je leren je impact en je invloed te vergroten in de organisatie?

Coaching voor leidinggevenden; leren leidinggeven op een mens- en doelgerichte manier

Wil je met andere woorden graag leren beter mens- en doelgericht leiding te geven en voor de belangen van je afdeling op te komen in de organisatie,  zodat je samen met het team de afdelings- en/of organisatiedoelstellingen behaalt?

Herken je je hierin?

  • Je vindt het soms moeilijk helder en duidelijk visie en doelstellingen te communiceren aan je medewerkers en hen in beweging brengen hieraan hun bijdrage te leveren
  • Gesprekken waarin je feedback moet geven aan je medewerkers lopen niet altijd zoals jij wilt
  • Je hebt wel eens het gevoel dat je niet genoeg controle hebt over wat er gebeurt binnen je afdeling of organisatie.
  • Medewerkers reageren niet altijd zoals jij dat zou willen en vertonen regelmatig weerstand.
  • Je wilt graag taken delegeren en constructief samenwerken met je medewerkers, maar je weet niet zo goed hoe.
  • De medewerkers zijn onzeker en vragen veel aan je. Je wilt ze leren meer op zichzelf te vertrouwen.
  • je wilt je communicatieve vaardigheden vergroten om betere gesprekken met de personeelsleden te voeren.
  • Het leidinggeven kost je veel tijd en je hebt het gevoel dat dit effectiever en efficiënter kan.
  • Je wilt graag je invloed in de organisatie vergroten.
  • Je vindt het lastig om je afdeling of team te vertegenwoordigen in de organisatie.

Leren duidelijk en effectief communiceren met medewerkers en soepel bewegen door de organisatie voor het teambelang

Je wilt bijvoorbeeld graag leren om:

  • Je doelen te stellen en deze helder en duidelijk te communiceren
  • Uitgaan van je eigen kwaliteiten en die van je medewerkers om samen optimale resultaten te behalen
  • Je stijl van leidinggeven aanpassen aan de medewerker en/of de situatie om deze te motiveren en te stimuleren het optimale uit zijn werk te halen
  • Je communicatieve vaardigheden vergroten door praktische gespreksvaardighedente  leren als functionerings- en of beoordelingsgesprekken voeren, feedback geven en ontvangen, leren omgaan met weerstand en met medewerkers die kritiek persoonlijk opvatten, medewerkers complimenteren en inspireren
  • Leren delegeren, controleren, loslaten 
  • Medewerkers stimuleren als team te werken en deze ook als team kunnen aansturen bv. in een werkoverleg
  • Balans te vinden tussen het leidinggeven aan je medewerkers en het uitvoeren van je werkzaamheden om je doelen te halen.
  • Je effectiever en soepeler door de organisatie heen te bewegen en om te gaan met kantoorpolitiek

Coaching voor leidinggevenden: leren je team te motiveren

Geef je dan op voor het coachingspakket Mens- en Doelgericht Leidinggeven of voor het Master coachingspakket Mens- en Doelgericht Leidinggeven.

Voordelen van coaching voor leidinggevenden zijn:

  • Je gaat 1 op 1 aan de slag met jouw leerdoelen in een veilige omgeving 
  • Je werkt met een zeer ervaren coach die zelf 20 jaar leiding heeft gegeven
  • Het coachingstraject bestaat uit een combinatie van zelf oplossingen vinden voor jouw vraagstukken en veel praktische kennis en kunde over mens- en doelgericht leidinggeven.
  • Je kunt je leerdoelen tussentijds aanpassen als de situatie in je werk daarom vraagt
  • Na elk gesprek heb je weer handvatten om verder te werken aan jouw persoonlijke en professionele doelen om mens- en doelgericht leiding te geven.

 Door coaching leren leidinggeven op een plezierige en effectieve manier

Na deze gesprekken heb je geleerd: 

  • Wanneer je de diverse leiderschapsstijlen het beste kunt inzetten. Soms coachend, soms sturend gebaseerd op de mens en het doel.
  • Mensen in je team te motiveren
  • Diverse soorten gesprekken met medewerkers mens- en doelgericht te voeren
  • De samenwerking in je team te verstevigen
  • Je eigen kwaliteiten als leidinggevende in te zetten
  • Je soepel en effectief door de organisatie te bewegen en om te gaan met kantoorpolitiek in het belang van de teamdoelen.

Coaching on the job

Denk ook eens aan coaching on the job. Coaching on the job is een intensieve en prettige manier van coaching op de werkvloer om direct feedback in de praktijk te krijgen en te werken aan bestaande en nieuwe vaardigheden om je leiderschapsvaardigheden te vergroten. 

Aanmelden of meer informatie?

Neem contact met me op voor meer informatie of om je op te geven voor het coachingspakket Mens- en Doelgericht Leidinggeven.

Wil jij ook regelmatig gratis inspirerende tips en columns ontvangen?

Over persoonlijke ontwikkeling en professionele groei!


Al meer dan 2.500 lezers gingen je voor!!!

Je ontvangt geen 'spam'. Je kunt je op ieder moment afmelden en je e-mailadres wordt niet aan derden gegeven.

 

Testimonial

"Ik heb van Ingrid geleerd dat iedere medewerker op een andere manier gemotiveerd en geïnspireerd wordt. Met haar hulp heb ik de doelen van mijn organisatie helder gekregen en weet ik hoe ik samen mijn medewerkers deze doelen op een effectieve en ontspannen manier kan behalen. Het mooie is dat Ingrid op een prettige manier mijzelf aan het werk heeft gezet en dat ik me daardoor krachtiger begon te voelen. De relatie met mijn medewerkers is sterk verbeterd, ik haal meer voldoening uit mijn baan en ik heb de doelen van de afdeling gehaald. "
Mark, 43 jaar

"Het lastigste aan leidinggeven vond ik dat ik vaak tussen de mensen op de afdeling in zat en de rest van de organisatie. Ik wilde leren een echte team van de mensen op de afdeling te maken die beter samenwerken. Daarnaast wilde ik leren duidelijker te communiceren met mijn team en met collega's van andere afdelingen. Ik wilde leren zichtbaarder te worden om mijn afdeling beter te vertegenwoordigen in de organisatie en leren omgaan met kantoorpolitiek. Dat is gelukt, dankzij Ingrid. Ik doe mijn werk als leidinggevende met veel meer zelfvertrouwen, ik onderneem de juiste acties en ben meer zichtbaar in de organisatie. Het werk is gemakkelijker geworden, zowel voor mezelf als voor de mensen in mijn team, dankzij de coachingsessies van Ingrid."
Mira, 38 jaar

Coachingspakket Mens- en Doelgericht Leidinggeven

Dit pakket bestaat uit:

  • 8 gesprekken (van 1,5 uur) in mijn praktijkruimte
  • Tussentijdse oefeningen om je vaardigheden in de praktijk te kunnen oefenen
  • Tussentijds e-mailcontact (je ontvangt tussendoor prikkelende e-mails om je scherp te houden en je kunt zelf e-mails sturen met vragen die je bezighouden)

Investering: € 1.059,00
voor particulieren en zelfstandig ondernemers (Voor organisaties en ervaren zelfstandig ondernemers worden andere tarieven gehanteerd. Deze zijn op aanvraag.)
Prijzen zijn exclusief BTW.

Master Coachingspakket Mens- en Doelgericht Leidinggeven

Dit pakket bestaat uit:

  • 12 gesprekken (van 1,5 uur) in mijn praktijkruimte of via Skype (afhankelijk van je persoonlijke voorkeur) 
  • Tussentijdse oefeningen om je vaardigheden te ontwikkelen
  • Tussentijds e-mailcontact (je ontvangt tussendoor prikkelende e-mails om je scherp te houden en je kunt zelf e-mails sturen met vragen die je bezighouden)

Investering: € 1.530,00
voor particulieren en en beginnende zelfstandig ondernemers. (Voor organisaties en ervaren zelfstandig ondernemers worden andere tarieven gehanteerd. Deze zijn op aanvraag.)
Prijzen zijn exclusief BTW

 

Praktische informatie

  • De gesprekken worden in overleg ingepland en vinden plaats in mijn praktijkruimte.
  • Zodra je je aangemeld hebt, krijg je een bevestiging en maken we een afspraak voor het eerste gesprek.
  • Als je wilt, kun je altijd eerst komen kennismaken. Een kennismakingsgesprek duurt ongeveer een half uur en is vrijblijvend.

Aanmelden of meer informatie?

Neem contact met me op voor meer informatie of om je op te geven voor het coachingspakket Mens- en Doelgericht Leidinggeven.