Hoe ga je in gesprek over bijscholing met je werkgever? Werknemers die zich willen laten bijscholen, kunnen daarvoor vaak een financiële tegemoetkoming krijgen van hun werkgever. gesprek met je werkgever Op Nu.nl werd een goed artikel geschreven over het voeren van een gesprek over bijscholing met je werkgever. Ik mocht een bijdrage leveren. Tip 3: […]
Online werken zorgt voor meer miscommunicatie. Zo voorkom je het Handgebaren, je lichaamshouding of een glimlach: we zien vanuit ons (t)huiskantoor toch minder non-verbale communicatie. Dat kan dan weer zorgen voor miscommunicatie. We vroegen Ingrid Bannink – onder andere werkzaam als teamcoach – hoe je nu tóch duidelijk kunt communiceren met je collega. —————————— Lees […]
Tegen de werkweek opzien; tips om je werkplezier te vergroten In de Denktank van de Libelle legde Willemijn het probleem voor dat ze elke week opnieuw tegen de werkweek opziet. Tegen de werkweek opzien is niet fijn. Het heeft invloed op jezelf en op je privéleven. Hoe kun je tegen de werkweek opzien, voorkomen? Hoe […]
gejaagde sfeer op het werk
Ongemakkelijke gesprekken op het werk Hoe zeg je er iets van dat je collega steeds te laat komt? Wat doe je als jullie continu ruzie hebben over de radio op kantoor? En hoe maak je die ene collega duidelijk dat je niet de hele dag zijn problemen wilt aanhoren zonder hem te beledigen? Collega steeds […]
ontwikkeling van je softskills
Boos op collega: Dat mag best. Interview voor de Intermediair van voorjaar 2017 over ‘Boos op collega’. Je mag best boos worden op een collega. Stampvoeten, huilen, omdat je je zin niet krijgt of kritiek krijgt. Dat is not done op de werkvloer. Toch kan het tonen van emoties heel professioneel zijn, mits het op de […]
Complimenten geven; de kracht van een pluim Interview in de Libelle van december 2016 over ‘De kracht van het complimenten geven’. Complimenten geven zit niet in de aard van nuchtere Nederlanders, ook niet op het werk. Terwijl het toch echt heel effectief is. Na een schouderklopje van de baas zijn we meteen meer betrokken en […]
Wat kun jij doen voor een betere werksfeer? Interview over het verbeteren van de werksfeer in Managementsupport van januari 2017. Een goede werksfeer is een kostbaar goed. Dit houd je in stand door open te zijn naar elkaar en eventuele irritaties bespreekbaar te maken. Maar: maak niet overal een punt van. anderen zijn anders dan […]