productiviteit verhogen

Productiviteit verhogen; 10 tips om effectief en met plezier te werken

Je productiviteit verhogen lukt niet door nog harder te werken. Je wordt vooral productiever door meer ontspannen en slimmer te werken. Niet alleen goed zorgen voor jezelf en je motivatie onder de loep nemen, is belangrijk. Ook je werkdoelen beschrijven en daarop je taken afstemmen, helpen je productiever te worden.

drijfveren

Drijfveren; 5 Vragen om te ontdekken wat jou motiveert

De kracht van drijfveren in je werk en je leven Waar kom jij ’s morgens je bed voor uit? Wat geeft jou energie en waarvan kom jij in beweging? Met andere woorden wat zijn jouw drijfveren in je werk en je leven? Werken vanuit je drijfveren geven jou energie Je drijfveren beïnvloeden je gedrag en…

Persoonlijke ontwikkeling versterken

Hoe kan ik zelf mijn persoonlijke ontwikkeling versterken? 10 tips

Naar meer plezier, zelfvertrouwen en succes in je leven en in je carrière “Hoe kan ik zelf nog extra mijn persoonlijke ontwikkeling versterken? Heb je tips voor me?”, vroeg een deelneemster in een training ‘Versterken van je persoonlijk leiderschap’ me. Dat vind ik vaak de leukste vragen tijdens coachingsgesprekken en trainingsbijeenkomsten. Ik ga helemaal los…

zelfsturend vermogen

12 vaardigheden om je zelfsturend vermogen bewust te ontwikkelen

Regie nemen over je persoonlijk leiderschap voor de ontwikkeling van je professionaliteit 10 jaar geleden op 1 oktober 2008 werd ik ’s morgens wakker en wist ik het zeker. Ik nam definitief het besluit om me in te schrijven bij de Kamer van Koophandel als zelfstandig ondernemer. 3 uur later had ik het bewijs van…

persoonlijk leiderschap, regie voeren, constructief communiceren, leidinggeven, informele beinvloeding

Ontwikkel je persoonlijk leiderschap en vergroot je invloed

5 tips voor het versterken van je persoonlijk leiderschap en leidinggeven aan jezelf en aan anderen Je bent een leidinggevende, projectleider of hebt een andere functie waarin je regelmatig regie voert over projecten, teams, bijeenkomsten en gesprekken met collega’s uit de organisatie op allerlei niveaus. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van concrete resultaten samen…

zichtbaar in je werk

Hoe word ik zichtbaar in mijn werk?

Van onzichtbaar naar zichtbaar in je werk; 8 manieren Collega’s laten je niet uitpraten in een werkoverleg. Ze gaan vaak naar een andere collega voor advies. Je leidinggevende geeft meestal de interessante opdrachten aan anderen en niet aan jou. Je werkt hard, maar een andere collega krijgt meer waardering voor zijn of haar bijdrage aan…