Ingrid Bannink

Ingrid Bannink, coach in Leiden, coaching persoonlijke ontwikkeling & professionele groei, teamcoaching, trainingIngrid Bannink is een ervaren coach in Leiden, teamcoach en begeleider van bijeenkomsten en gesprekken. Zij begeleidt mensen en teams bij hun persoonlijke ontwikkeling en professioneel leiderschap. Met oprechte betrokkenheid, scherp inzicht en een praktische insteek helpt ze hen effectiever functioneren, communiceren en samenwerken. Ingrid is aangesloten bij de NOBCO.

Wat mij drijft als coach? Ik geloof dat mensen tot bloei komen als ze zichzelf beter leren begrijpen en vanuit zelfvertrouwen hun eigen keuzes maken in hun werk en privéleven. In mijn coaching persoonlijke ontwikkeling en professioneel leiderschap breng ik rust, inzicht, concrete tips en richting. Lees meer over Ingrid Bannink als coach, teamcoach en begeleider van bijeenkomsten

Coaching

coaching persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, teamcoaching Wil je met meer plezier, zelfvertrouwen en succes werken en samenwerken? Loop je vast in je werk en/of balans in je werk en privéleven of wil je juist een volgende stap zetten in je carrière? Coaching persoonlijke ontwikkeling en professioneel leiderschap helpt je om inzicht te krijgen, keuzes te maken en met meer rust en richting te groeien in je werk.

Als ervaren coach in Leiden begeleid ik professionals en teams bij uiteenlopende vragen rondom persoonlijke effectiviteit, communicatie, samenwerking en leiderschap. Coaching is altijd maatwerk: persoonlijk, praktisch en met oog voor wie jij bent én wat je nodig hebt. Online of op locatie in Leiden. Lees meer over coaching bij Banninkcoaching    

Teamcoaching

Team coaching Persoonlijke ontwikkeling & professionele groeiWil je de samenwerking in je team versterken? Beter communiceren, duidelijke doelen behalen en samen met meer plezier werken? Of staat er juist een nieuw team aan de start? Teamcoaching helpt om onderlinge verbinding, vertrouwen en effectiviteit te vergroten in een ontspannen sfeer, met oog voor resultaat.

Als teamcoach begeleid ik teams en leidinggevenden bij het verbeteren van samenwerking, behalen van teamdoelen, communicatie en professioneel leiderschap. Praktisch, betrokken en afgestemd op wat het team op dat moment nodig heeft. Lees meer over teamcoaching bij Banninkcoaching

Teambegeleiding

training, begeleiding, coaching persoonlijke ontwikkeling en professionele groei Bent u op zoek naar iemand die de begeleiding van uw bijeenkomst of gesprekken op een verbindende, inspirerende en doeltreffende manier vormgeeft en leidt?

Regelmatig begeleid ik diverse interactieve bijeenkomsten tussen mensen en voor teams en organisaties. Samen met de opdrachtgever en deelnemers werken we op een ontspannen, leerzame en resultaatgerichte manier aan nieuwe (gezamenlijke) inzichten. Om deze vervolgens om te zetten in concrete plannen en acties. Denk bijvoorbeeld aan de begeleiding van een teamdag, intervisie of gespreksbegeleiding met een team of meerdere teams over een bepaald onderwerp. Benieuwd naar begeleiding van bijeenkomsten en gesprekken door Ingrid Bannink? Lees hier verder.

Nieuwste columns Persoonlijke ontwikkeling en professioneel leiderschap

ontdek je kwaliteiten

Ontdek je kwaliteiten en durf ze te benoemen

Ontdek je kwaliteiten in 3 eenvoudige stappen voor meer zelfkennis en persoonlijke groei Elk mens en elke organisatie heeft unieke kwaliteiten. Voorbeelden hiervan zijn creativiteit, resultaatgerichtheid, inlevingsvermogen, daadkracht, samenwerken, verantwoordelijkheidsgevoel, saamhorigheid of behulpzaamheid. Als je je bewust bent van jouw kwaliteiten of die van je teamleden, kun je ze verder ontwikkelen en effectief inzetten. Daarom; ontdek […]

delegeren, leren delegeren, leidinggeven,

De kunst van het delegeren

7 tips om te leren delegeren voor een gemotiveerd team Een belangrijke managementvaardigheid voor leidinggevenden is delegeren. Maar niet alle leidinggevenden vinden het gemakkelijk om werk uit handen te geven. Tijdens het coachen en trainen van leidinggevenden hoor ik regelmatig “Ik kan het beter” of “als het fout gaat, word ik er op aangesproken” of […]

uitstelgedrag, oorzaken uitstelgedrag, doelen halen, prioriteiten stellen

Wat een grote grijze olifant te maken heeft met uitstelgedrag…

Uitstelgedrag; 7 handvatten om alsnog je doelen te halen Herken je dat? Je zit boordevol nieuwe ideeën of je moet een klus doen en de deadline nadert, maar je komt er maar niet toe om ze uit te voeren. Er is altijd wel een excuus om niet te beginnen aan die nieuwe taak voor je werk, […]

succes in je werk, kwaliteiten, keuzes maken

Hoe bereik je succes in je werk?

Succes in je werk; 10 succesfactoren om je doelen te bereiken “Wat versta jij onder succes in je werk?”, vroeg iemand mij een tijdje geleden. En daarover moest ik even goed nadenken. Een aantal jaren geleden heb ik een baan opgegeven die heel goed voor mijn carrière was, maar slecht voor mijn fysieke gezondheid. Daarvoor in de plaats […]

invloed van anderen beperken op jouw keuzes, prioriteiten stellen, grenzen stellen, zelfvertrouwen vergroten

Hoe beperk je de invloed van anderen op jouw keuzes?

5 belangrijke stappen om je zelfvertrouwen te vergroten en de invloed van anderen te verkleinen Als mensen het moeilijk vinden om hun grenzen aan te geven, dan hebben ze vaak het gevoel dat anderen bepalen hoe zij hun tijd indelen en soms zelfs hun leven. Ze ervaren een verlies van controle, omdat anderen in hun werk […]

duidelijk communiceren, effectief communiceren, plezier in je werk, succes in je werk

Het belang van helder en duidelijk communiceren

Duidelijk communiceren voor meer succes en plezier in je werk Veel blijft onbesproken tussen collega’s onderling of in teams. Collega’s vertellen elkaar niet hoe ze denken over een bepaald onderwerp of wat hun dwars zit. Ik heb in de afgelopen jaren veel mensen en teams begeleid om hen te leren effectiever met elkaar te communiceren. […]

collega kan niet tegen kritiek, lange tenen, kritiek geven, persoonlijk aangevallen voelen, feedback geven, emoties collega

Als een collega niet tegen kritiek kan….

En kritiek persoonlijk opvat; 10 tips tegen lange tenen! Soms heb je op je werk te maken met iemand die snel op zijn of haar teentjes is getrapt. Iemand bij wie je er al bij voorbaat tegenop ziet om een gesprek mee aan te knopen. Je weet inmiddels uit ervaring dat de feedback die je […]

Wil jij ook regelmatig gratis inspirerende tips en inzichten ontvangen?

Voor het versterken van je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei


Al meer dan 4.500 lezers gingen je voor!

Je ontvangt geen 'spam'. Je kunt je op ieder moment afmelden en je e-mailadres wordt niet aan derden gegeven.