Ingrid Bannink

Ingrid Bannink, coach in Leiden, coaching persoonlijke ontwikkeling & professionele groei, teamcoaching, trainingIngrid Bannink is een ervaren coach in Leiden, teamcoach en begeleider van bijeenkomsten en gesprekken. Zij begeleidt mensen en teams bij hun persoonlijke ontwikkeling en professioneel leiderschap. Met oprechte betrokkenheid, scherp inzicht en een praktische insteek helpt ze hen effectiever functioneren, communiceren en samenwerken. Ingrid is aangesloten bij de NOBCO.

Wat mij drijft als coach? Ik geloof dat mensen tot bloei komen als ze zichzelf beter leren begrijpen en vanuit zelfvertrouwen hun eigen keuzes maken in hun werk en privéleven. In mijn coaching persoonlijke ontwikkeling en professioneel leiderschap breng ik rust, inzicht, concrete tips en richting. Lees meer over Ingrid Bannink als coach, teamcoach en begeleider van bijeenkomsten

Coaching

coaching persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, teamcoaching Wil je met meer plezier, zelfvertrouwen en succes werken en samenwerken? Loop je vast in je werk en/of balans in je werk en privéleven of wil je juist een volgende stap zetten in je carrière? Coaching persoonlijke ontwikkeling en professioneel leiderschap helpt je om inzicht te krijgen, keuzes te maken en met meer rust en richting te groeien in je werk.

Als ervaren coach in Leiden begeleid ik professionals en teams bij uiteenlopende vragen rondom persoonlijke effectiviteit, communicatie, samenwerking en leiderschap. Coaching is altijd maatwerk: persoonlijk, praktisch en met oog voor wie jij bent én wat je nodig hebt. Online of op locatie in Leiden. Lees meer over coaching bij Banninkcoaching    

Teamcoaching

Team coaching Persoonlijke ontwikkeling & professionele groeiWil je de samenwerking in je team versterken? Beter communiceren, duidelijke doelen behalen en samen met meer plezier werken? Of staat er juist een nieuw team aan de start? Teamcoaching helpt om onderlinge verbinding, vertrouwen en effectiviteit te vergroten in een ontspannen sfeer, met oog voor resultaat.

Als teamcoach begeleid ik teams en leidinggevenden bij het verbeteren van samenwerking, behalen van teamdoelen, communicatie en professioneel leiderschap. Praktisch, betrokken en afgestemd op wat het team op dat moment nodig heeft. Lees meer over teamcoaching bij Banninkcoaching

Teambegeleiding

training, begeleiding, coaching persoonlijke ontwikkeling en professionele groei Bent u op zoek naar iemand die de begeleiding van uw bijeenkomst of gesprekken op een verbindende, inspirerende en doeltreffende manier vormgeeft en leidt?

Regelmatig begeleid ik diverse interactieve bijeenkomsten tussen mensen en voor teams en organisaties. Samen met de opdrachtgever en deelnemers werken we op een ontspannen, leerzame en resultaatgerichte manier aan nieuwe (gezamenlijke) inzichten. Om deze vervolgens om te zetten in concrete plannen en acties. Denk bijvoorbeeld aan de begeleiding van een teamdag, intervisie of gespreksbegeleiding met een team of meerdere teams over een bepaald onderwerp. Benieuwd naar begeleiding van bijeenkomsten en gesprekken door Ingrid Bannink? Lees hier verder.

Nieuwste columns Persoonlijke ontwikkeling en professioneel leiderschap

invloed van stress, communiceren met collega's, emoties op het werk, professioneel communiceren, effectief communiceren

Hoeveel invloed heeft stress op jouw professionele communicatie?

5 praktische tips om de invloed van stress te verminderen en succesvol te communiceren Stress heeft een vervelende invloed op onze communicatie. Emoties als frustratie, irritatie, boosheid of machteloosheid of overspoelen ons en gaan met ons aan de haal. Nadenken doen we niet meer, we reageren primair,  waardoor we minder effectief gaan communiceren. Emoties op het […]

voldoening in je werk, succes in je werk, doelen halen, persoonlijke ontwikkeling, professionele effectiviteit

Wat is voor jou een professionele houding?

4 vragen die je helpen bewust je professionele houding en uitstraling te vergroten Iedereen wil goed zijn in zijn vak, van toegevoegde waarde zijn en verschil maken. Daarvoor bouw je kennis en kunde op. Maar alleen vakinhoudelijk sterk zijn, is niet genoeg.  Om je toegevoegde waarde in je werk te vergroten, is je professionele houding […]

omgaan met tegengestelde belangen, miscommunicatie, centrum van miscommunicatie

Voel jij je ook wel eens het communicatiecentrum van tegengestelde belangen?

Het centrum van miscommunicatie; over collega’s en leidinggevenden die jou gebruiken om onderlinge meningsverschillen op te lossen. 7 tips. Collega’s en leidinggevenden communiceren toch altijd heel open en duidelijk met elkaar, toch? Als ze het niet met elkaar eens zijn, dan spreken ze dat toch altijd naar elkaar uit om een oplossing te vinden voor het […]

van eilandjescultuur naar samenwerking

5 belangrijke tips; van eilandjescultuur naar samenwerking

Van eilandjescultuur naar samenwerking voor het vergroten van het succes in je organisatie Als je vraagt aan mensen in een organisatie wat ze lastig vinden aan de onderlinge samenwerking, dan is de kans groot dat ze antwoorden met “onze eilandjescultuur”.  Daarom geef ik je hieronder 5 belangrijke tips voor de ontwikkeling van eilandjescultuur naar samenwerking. […]

gedoe op het werk, samenwerken, werksfeer, werkplezier, leidinggeven, communiceren met collega's

Gedoe op het werk; hoe ga jij ermee om?

3 belangrijke tips die je helpen je zelfvertrouwen en plezier in je werk te verstevigen Hoe ziet gedoe eruit? Roddelen bij het koffieapparaat, spanning in het werkoverleg, onderling  wantrouwen en weerstand, niet op tijd komen,  afspraken niet na komen, collega’s die elkaar afbranden of links laten liggen. Herkenbaar? Vaak is dit gedrag een symptoom van iets […]

voldoening en succes in je werk, doelen halen in je werk, prettig werken

Wat heb jij nodig voor meer voldoening en succes in je werk?

Voldoening en succes in je werk; relevante vragen die helder maken wat je belangrijk vindt in je werk Als ik met mensen in gesprek ben over voldoening en succes in je werk, dan vraag ik ze wat ze echt belangrijk vinden. Vaak krijg ik dan antwoorden als: Ik wil verschil maken, er toe doen me gewaardeerd voelen de […]

Wil jij ook regelmatig gratis inspirerende tips en inzichten ontvangen?

Voor het versterken van je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei


Al meer dan 4.500 lezers gingen je voor!

Je ontvangt geen 'spam'. Je kunt je op ieder moment afmelden en je e-mailadres wordt niet aan derden gegeven.