Ingrid Bannink

Ingrid Bannink, coach in Leiden, coaching persoonlijke ontwikkeling & professionele groei, teamcoaching, trainingIngrid Bannink is een gediplomeerd en ervaren coach in Leiden, teamcoach en gespreksbegeleider. Met haar oprechte betrokkenheid, inlevingsvermogen en resultaatgerichtheid begeleidt zij mensen en teams bij hun persoonlijke ontwikkeling & professionele groei naar meer plezier, zelfvertrouwen en succes in hun werk. Lid van de NOBCO. Lees verder over Ingrid 

Coaching

coaching persoonlijke ontwikkeling en professionele groei, teamcoaching Loop je tegen situaties aan in je werk? Wil je nieuwe vaardigheden ontwikkelen, je kwaliteiten ontdekken en je persoonlijk leiderschap versterken? Zoek je een gediplomeerd, prettige en doeltreffende coach om je te helpen voor meer plezier, zelfvertrouwen en succes in je werk? Coaching persoonlijke ontwikkeling & professionele groei. Ook online! Lees verder over coaching

Teamcoaching

Team coaching Persoonlijke ontwikkeling & professionele groeiIs de sfeer goed in het team? Worden teamdoelen behaald? Kunnen de teamleden constructief communiceren en samenwerken zonder onderlinge conflicten? Is het een nieuw team? Teamcoaching voor een ontspannen en resultaatgericht sterk team. Coaching persoonlijke ontwikkeling en professionele groei voor teams en in organisaties Lees verder over teamcoaching

Begeleiding/training

training, begeleiding, coaching persoonlijke ontwikkeling en professionele groeiSoms lopen mensen tegen situaties aan in hun werk en willen vaardigheden ontwikkelen. Of u wilt met uw team werken aan gezamenlijke doelen en wilt een inspirerende, effectieve bijeenkomst of training organiseren met een prettige, deskundige trainer of begeleider . Prettig en effectief werken, communiceren, samenwerken, leidinggeven van mensen en teams. Lees over trainingen

Nieuwste columns Persoonlijke ontwikkeling en professionele groei

omgaan met lastige collega's, communiceren met collega's, werkplezier

Omgaan met lastige collega’s; van stresskippen tot haantjesgedrag

7 inspirerende tips om om te gaan met lastige collega’s ! “Ik raak gestrest van die collega. Hij komt te pas en te onpas langs en dan verwacht hij van me dat ik direct mijn eigen werk neer gooi om hem te helpen met een klus waar hij zelf geen raad mee weet. Vervolgens krijg ik geen…

motiveren van medewerkers, leidinggeven, motiveren van collega's

De kunst van het motiveren door leidinggevenden

Motiveren door leidinggevenden van je team en ook van je collega’s! Iedereen wil toch graag enthousiaste, betrokken en goed functionerende collega’s en medewerkers?  Dit zijn de mensen die waardevol zijn voor jou en de organisatie, waarvoor jij zelf met plezier naar je werk gaat en waarop je kunt bouwen. Gedemotiveerde medewerkers en collega’s Maar soms merk…

voorbereiding gesprekken, communiceren met collega, effectief communiceren, succes in je werk, invloed vergroten

Bereid jij belangrijke gesprekken voor? Voor meer invloed en succes!

Voordelen en tips voor een goede voorbereiding We hebben het allemaal druk met ons werk. En ineens zie je in je agenda dat je een belangrijk gesprek hebt met een collega of met een medewerker.  Door de drukte en de waan van de dag neem je niet de tijd om je gesprek voor te bereiden. Je…

doelen halen, overzicht krijgen in je werk, succes in je werk

Verlies jij wel eens het overzicht bij het halen van je doelen?

10 tips voor meer overzicht om je doelen te halen! Hoe vaak loop jij tegen situaties aan op het werk waarvan je niet weet hoe je er mee om moet gaan?  Pieker jij ook wel eens over hoe je je doelen kunt halen? Zie je alleen maar een grote brei van informatie en problemen voor…

voldoening uit je werk halen, verschil maken, keuzes maken in je loopbaan, kwaliteiten, persoonlijke effectiviteit

Maak jij een verschil in je werk?

De kunst van het kiezen voor werk waarin je het verschil maakt Maak jij wel eens keuzes in je werk? Over welk werk je wel wilt doen en welk niet? Of welke klussen je wilt doen en welke niet? Of blijf je altijd hetzelfde doen zonder erbij na te denken of je nog van je werk kunt…

geen mening hebben, mening vormen, tijd nemen om mening te vormen, effectief communiceren

Wat doe jij als je niet direct een mening paraat hebt?

Een keuze in effectief communiceren; tijd nemen om een mening te vormen. Er zijn mensen die heel snel hun mening klaar hebben staan. Mensen die bij elk onderwerp dat ter sprake komt, direct reageren met een pasklaar antwoord.  Soms komen ze zelfs zo stevig uit de hoek dat het lijkt of ze hun mening baseren…

Wil jij ook regelmatig gratis inspirerende tips en inzichten ontvangen?

Voor het versterken van je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei


Al meer dan 4.500 lezers gingen je voor!

Je ontvangt geen 'spam'. Je kunt je op ieder moment afmelden en je e-mailadres wordt niet aan derden gegeven.