Verbindend en duidelijk communiceren zonder bot te zijn; 12 tips
Verbindend en duidelijk communiceren zonder bot te zijn is soms een uitdaging, vooral als negatieve emoties gaan meespelen. Daarom 12 tips
Verbindend en duidelijk communiceren zonder bot te zijn is soms een uitdaging, vooral als negatieve emoties gaan meespelen. Daarom 12 tips
Meer onderlinge verbinding op de werkvloer vergroot ons werkgeluk
Samenwerken met diverse karakters
Je bent regelmatig geïrriteerd of boos op een collega of werknemer. Je reageert automatisch en niet altijd effectief. Hoe kun je wel effectief reageren?
In de Libelle; kan ik mijn collega vragen hoeveel ze verdient Stel je hebt een collega die hetzelfde werk als jij doet en ook ongeveer dezelfde ervaring heeft. Je vermoedt dat die collega meer verdient dan jij. Is het gepast om haar te vragen wat haar salaris is? In de Libelle 42 2022 legde Leonie […]
Grenzen herkennen bij jezelf en grenzen aangeven; Hoe doe je dat? Niet iedereen herkent direct bij zichzelf dat een grens is bereikt. Hoe is dat bij jou?
Constructief samenwerken tussen collega’s is belangrijk voor het werkplezier en het succes in een team. Een Checklist van samenwerkingsvaardigheden.
moeiteloos complimenten geven en ontvangen
Online werken zorgt voor meer miscommunicatie. Zo voorkom je het Handgebaren, je lichaamshouding of een glimlach: we zien vanuit ons (t)huiskantoor toch minder non-verbale communicatie. Dat kan dan weer zorgen voor miscommunicatie. We vroegen Ingrid Bannink – onder andere werkzaam als teamcoach – hoe je nu tóch duidelijk kunt communiceren met je collega. —————————— Lees […]