Maak je communicatiestijl flexibeler voor meer verbinding en invloed
Iedereen is anders en heeft een andere communicatiestijl. Dat leidt soms tot onbegrip. Pas daarom je communicatiestijl aan voor meer verbinding en invloed
Tag Archives: leidinggeven
Verbindend en doeltreffend feedback geven? 10 tips
Verbindend en doeltreffend feedback geven; 10. Veel mensen vinden het geven van goede feedback lastig. 10 tips om het gemakkelijker te maken
Prettig en effectief samenwerken met verschillende persoonlijkheden in een team
Effectief samenwerken met verschillende persoonlijkheden in een team
Negatieve patronen in een team doorbreken; 4 aandachtspunten
Negatieve patronen in een team hebben veel impact op de teamleden en op de teamprestaties. Hoe maak je van een negatief team een constructief team?
8 kenmerken van Informeel leiderschap: meer invloed vanuit jezelf
8 kenmerken van informeel leiderschap. je invloed vergroten vanuit jezelf
Lastige gesprekken voeren; 7 inzichten
Lastige gesprekken voeren; 7 inzichten om het gemakkelijker te maken. Sommige gesprekken voer je liever niet. Hoe kun je open en eerlijk lastige gesprekken voeren, waarbij je in verbinding blijft met je gesprekspartner?
Weerstand voorkomen tijdens gesprekken? 5 tips
Weerstand? 5 praktische tips
Zo vergroot je veiligheid en vertrouwen in het team; 4 belangrijke aandachtspunten
Voor de teamleden en hun prestaties
Impactvol leidinggeven op afstand; 5 praktische tips
Impactvol online leiderschap