Meld je aan voor gratis tips en inspiratie

voor het versterken van je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei

Gratis inspiratie & tips voor persoonlijke ontwikkeling & professionele groei

Wil je ook maandelijks gratis praktisch toepasbare tips en inspiratie ontvangen voor het versterken van je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei van jezelf, het team en de organisatie?

Naar meer plezier, zelfvertrouwen en succes in je werk en je leven.

Meld je aan!


Al meer dan 4.500 lezers gingen je voor!

Je ontvangt geen 'spam'. Je kunt je op ieder moment afmelden en je e-mailadres wordt niet aan derden gegeven.

 

Testimonial

"Wat kun jij treffend schrijven. Het lijkt wel alsof je columns op mijn situatie zijn geschreven. Bedankt voor de tips en handvatten die ik goed in mijn werk kan gebruiken."
Dirk, projectleider

"Dank je wel voor de columns. Ik stuur ze door aan mijn collega's en we praten erover in het werkoverleg. Het heeft meer onderlinge verbinding en samenwerking tot stand gebracht. Dat wil ik je toch even laten weten."
Helen, teamleider 

"Ik wil je bedanken voor het mogen gebruiken van je columns over persoonlijke ontwikkeling tijdens mijn colleges. Herkenbaar en stof tot nadenken voor iedereen."
Jan, docent hogeschool

Nieuwste columns

professioneel leiderschap

Ontwikkel je professioneel leiderschap en vergroot je invloed

Voor het vakblad Managementsupport ( www.managementsupport.nl ) heb ik een artikel geschreven over: ‘het Ontwikkelen van je Professioneel Leiderschap voor teamleiders en je invloed vergroten’ Samenvatting van de tips voor het ontwikkelen van je professioneel leiderschap Hoe kun je op een ontspannen en effectieve manier regie voeren over jouw werkzaamheden en verantwoordelijkheden en die van het team? […]

delegeren, leren delegeren, leidinggeven,

Delegeren; 6 stappen

‘Delegeren; 6 stappen’ is eerder gepubliceerd op Managementsupport.nl Door Ingrid Bannink; 1 februari 2016 Delegeren vinden veel professionals lastig. Want: “Als ik het zelf doe, gebeurt het tenminste goed.” of “Delegeren kost teveel tijd. Dan heb ik het zelf al tien keer gedaan…” Herkenbaar? Alles zelf willen doen zorgt uiteindelijk voor teveel werk, een gebrek […]

Intervisie, intervisiegroep, intervisiebijeenkomst, Ingrid Bannink Coach Leiden

Intervisie; waarom ik er zo enthousiast over ben

Intervisie: je moet het maar kunnen Door Ingrid Bannink / Bron: Managementsupport.nl / Eerder gepubliceerd op 22 maart 2016 over Intervisie. Eén voor één druppelen de deelnemers binnen: zelfbewuste senior secretaresses en teamleiders van secretariaten. Ze stralen een verwachtingsvolle spanning uit. Het is ook nogal wat: intervisie. Je moet het maar kunnen: een werksituatie schetsen, […]

verschillen in communicatie tussen mannen en vrouwen

Intermediair; Geef vrouwen geen opdrachten. Vraag mannen niet om toestemming

Verschillen in communicatie tussen mannen en vrouwen Voor de Intermediair is Ingrid geïnterviewd over de verschillen in communicatie tussen mannen en vrouwen op de werkvloer. Mannen en vrouwen hebben zo hun eigen communicatiestijlen. Vijf tips om valkuilen te vermijden en misverstanden te voorkomen. Mannen en vrouwen communiceren verschillend, en dat heeft al menig boek, theatervoorstelling en […]