
8 kenmerken van Informeel leiderschap: meer invloed vanuit jezelf
8 kenmerken van informeel leiderschap. je invloed vergroten vanuit jezelf
8 kenmerken van informeel leiderschap. je invloed vergroten vanuit jezelf
Gedragsverandering is soms lastig en ongemakkelijk, maar iedereen kan het. 7 concrete tips
Prettig en effectief
Hoe pak je een conflict aan?
Prettig overleggen op afstand
Hoe kan ik zelf mijn persoonlijke ontwikkeling versterken? 10 tips Wil je zelf werken aan je persoonlijke ontwikkeling & professionele groei?
Regie over je gedrag en keuzes in je werk
Zonder soft skills kom je de ladder niet op Maakte je vroeger de blits met je technische vaardigheden, nu helpen vooral soft skills als positivisme, doorvragen en strategisch denken je de carrièreladder op. Een coach legt uit hoe je ze kunt ontwikkelen. Interview in Managementsupport met Ingrid Bannink over waarom het zo belangrijk is om […]
meer invloed door tactvol je mening geven