Ingrid Bannink
Ingrid Bannink is gediplomeerd en ervaren coach in Leiden, teamcoach en trainer. Met haar oprechte betrokkenheid, inlevingsvermogen en resultaatgerichtheid begeleidt zij mensen, teams en organisaties met hun persoonlijke ontwikkeling & professionele groei. Het resultaat is dat zij met meer plezier en succes effectiever werken, communiceren, samenwerken of leidinggeven, hun persoonlijke en professionele doelen halen en genieten van het proces ernaar toe!
Coaching
Zoek je een gediplomeerd en ervaren coach om je te helpen met je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei? Wil je ook krachtiger, doelgerichter en meer ontspannen functioneren, communiceren, samenwerken en/of leidinggeven? Je persoonlijke en zakelijke doelen halen en genieten van het proces ernaar toe? Coaching om je zelfkennis te vergroten, vaardigheden te ontwikkelen en voor de ontwikkeling van je persoonlijk leiderschap in je werk en je leven.
Teamcoaching
Is de sfeer goed in het team? Geven de teamleden elkaar op een effectieve manier feedback? Worden de afdelingsdoelstellingen gezamenlijk gehaald? Heeft ieder teamlid dezelfde belangen? Is het een team zonder interne conflicten of misverstanden? Maakt ieder teamlid op een ontspannen manier gebruik van zijn kwaliteiten? Of kun je hulp gebruiken om dit te bereiken door middel van teamcoaching? Teamcoaching voor een ontspannen en doelgerichte communicatie en samenwerking.
Trainingen
Soms lopen mensen, teams of organisaties tegen drempels aan in hun werk of willen vaardigheden ontwikkelen voor een volgende stap in hun persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Wil je je team, organisatie of afdeling laten werken aan hun persoonlijke en professionele vaardigheden om met meer plezier en succes de doelstellingen te behalen? Krachtiger, ontspannen en doelgerichter functioneren, communiceren, samenwerken of leidinggeven.
Nieuwste columns
5 Belangrijke denkfouten die je ervan weerhouden succesvol te communiceren
Succesvol communiceren; Begrijpen en begrepen worden Iedereen heeft vanaf zijn babytijd leren praten en dus begrijpen we elkaar altijd. Onze intenties zijn duidelijk en worden altijd geïnterpreteerd op de manier die we bedoelen. Toch? Of toch niet? Hoe vaak denken we allemaal wel eens: “Praten we nu langs elkaar heen?”, “Waarom blijft hij zo afstandelijk,…
Vind je je werk saai worden? Zorg voor meer plezier en uitdaging in je werk en doe aan jobcrafting!
Uitdaging in je werk; 4 aspecten waarop jij je werk interessanter kunt maken en praktische tips hoe je dit kunt aanpakken Heb jij voldoende uitdaging in je werk en geeft het je voldoening? Vind je je werk interessant? Ga je elke dag met plezier naar je werk? Ik hou van werken zolang het werken is waarvan ik…
Hoeveel invloed heeft stress op jouw professionele communicatie?
5 praktische tips om de invloed van stress te verminderen en succesvol te communiceren Stress heeft een vervelende invloed op onze communicatie. Emoties als frustratie, irritatie, boosheid of machteloosheid of overspoelen ons en gaan met ons aan de haal. Nadenken doen we niet meer, we reageren primair, waardoor we minder effectief gaan communiceren. Emoties op het…
Wat is voor jou een professionele houding?
4 vragen die je helpen bewust je professionele houding en uitstraling te vergroten Iedereen wil goed zijn in zijn vak, van toegevoegde waarde zijn en verschil maken. Daarvoor bouw je kennis en kunde op. Maar alleen vakinhoudelijk sterk zijn, is niet genoeg. Om je toegevoegde waarde in je werk te vergroten, is je professionele houding…
Voel jij je ook wel eens het communicatiecentrum van tegengestelde belangen?
Het centrum van miscommunicatie; over collega’s en leidinggevenden die jou gebruiken om onderlinge meningsverschillen op te lossen. 7 tips. Collega’s en leidinggevenden communiceren toch altijd heel open en duidelijk met elkaar, toch? Als ze het niet met elkaar eens zijn, dan spreken ze dat toch altijd naar elkaar uit om een oplossing te vinden voor het…
5 belangrijke tips; van eilandjescultuur naar samenwerking
Van eilandjescultuur naar samenwerking voor het vergroten van het succes in je organisatie Als je vraagt aan mensen in een organisatie wat ze lastig vinden aan de onderlinge samenwerking, dan is de kans groot dat ze antwoorden met “onze eilandjescultuur”. Daarom geef ik je hieronder 5 belangrijke tips voor de ontwikkeling van eilandjescultuur naar samenwerking.…
Laat jij je afleiden door belemmerende gedachten om te bereiken wat je echt wilt?
6 sleutels om je innerlijke weerstand te overwinnen Haal jij elke dag opnieuw veel voldoening en uitdaging uit je werk? Je hebt geen last van een knagend stemmetje in je hoofd dat zegt dat je eigenlijk nog wel wat te wensen hebt? Dat er nog iets anders is wat je echt wilt gaan doen? Bijvoorbeeld dat je…
Gedoe op het werk; hoe ga jij ermee om?
3 belangrijke tips die je helpen je zelfvertrouwen en plezier in je werk te verstevigen Hoe ziet gedoe eruit? Roddelen bij het koffieapparaat, spanning in het werkoverleg, onderling wantrouwen en weerstand, niet op tijd komen, afspraken niet na komen, collega’s die elkaar afbranden of links laten liggen. Herkenbaar? Vaak is dit gedrag een symptoom van iets…