Ingrid Bannink
Ingrid Bannink is professioneel coach in Leiden, teamcoach en trainer. Met haar oprechte betrokkenheid, inlevingsvermogen en resultaatgerichtheid helpt zij mensen, teams en organisaties persoonlijk en professioneel te groeien naar meer plezier, zelfvertrouwen en succes. Het resultaat is dat zij meer ontspannen en effectiever functioneren, communiceren, samenwerken, leidinggeven, hun doelen halen en genieten van het proces ernaar toe!
Coaching
Zoek je een professioneel coach om je te helpen met je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei? Wil je ook sterker, professioneler en meer ontspannen effectiever functioneren, communiceren, samenwerken en/of leidinggeven en je persoonlijke en zakelijke doelen halen? Ontspannen en effectieve coaching naar meer zelfvertrouwen, plezier en succes in je werk.
Teamcoaching
Is de sfeer goed in het team? Geven de teamleden elkaar op een effectieve manier feedback? Worden de afdelingsdoelstellingen gezamenlijk gehaald? Heeft ieder teamlid dezelfde belangen? Is het een team zonder interne conflicten of misverstanden? Maakt ieder teamlid op een ontspannen manier gebruik van zijn kwaliteiten? Of kun je hulp gebruiken om dit te bereiken door middel van teamcoaching?
Trainingen
Soms lopen mensen, teams of organisaties tegen drempels aan in hun werk of willen hun vaardigheden vergroten voor een volgende stap in hun persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Er is een positieve en duurzame verandering nodig in houding, gedrag en uitstraling. Wil je je team, organisatie of afdeling laten werken aan hun persoonlijke en professionele vaardigheden, zodat de doelstellingen succesvol en met plezier en zelfvertrouwen gehaald worden?
Nieuwste columns
Wat heb jij nodig voor meer voldoening en succes in je werk?
Voldoening en succes in je werk; relevante vragen die helder maken wat je belangrijk vindt in je werk Als ik mensen vraagt, wat ze echt belangrijk vinden in hun werk, dan krijg ik altijd antwoorden als: Ik wil verschil maken, er toe doen me gewaardeerd voelen de vrijheid hebben mijn eigen keuzes te maken passie voor mijn werk…
Bescheidenheid; een lust of een last?
Hoe zichtbaar ben jij in je werk? Of houdt je bescheidenheid je tegen? 5 Tips! Veel mensen voelen zich ongemakkelijk als ze over zichzelf moeten vertellen waar ze goed in zijn, zoals in een sollicitatiegesprek of een netwerkgesprek. Ze zijn bang dat ze opschepperig overkomen en teveel op de voorgrond treden. Want ‘doe maar gewoon,…
8 belangrijke vaardigheden van mens- en doelgericht leidinggevenden
En ook van niet-leidinggevenden die hun plannen willen realiseren 😉 Een leidinggevende is verantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen en plannen van een afdeling of een organisatie. Klinkt simpel! Toch? Balans tussen sturen op doelstellingen en coachen van mensen Er wordt als manager veel van je verwacht, zowel als persoon als van je vaardigheden.…
7 suggesties voor meer lef in je werk voor meer plezier en succes
In beweging komen en koers uitzetten voor meer plezier en succes in je werk Kom je ook wel eens situaties in je werk tegen die je spannend vindt? Zo spannend dat je ze voor je uit schuift en er als een berg tegenop ziet. Bijvoorbeeld feedback geven aan een collega, klant of medewerker, een presentatie geven…
Knopen doorhakken moeilijk? 5 inzichten om het gemakkelijker te maken
Besluiten nemen en keuzes maken in je werk Hoe vaak neem jij heel gemakkelijk een besluit in een lastige situatie waaraan je, nadat je de beslissing genomen hebt, nooit meer twijfelt? Grote kans dat dat zelden gebeurt. Knopen doorhakken is soms heel lastig. Mensen weten wel dat het nodig is om een besluit te nemen,…
Effectiever en met meer plezier werken door je professionele zelf te zijn
Hoe vergroot je je professioneel zelfvertrouwen? Merk jij bij jezelf dat je je op je werk anders gedraagt en voelt dan als je thuis bent? Dat is normaal. In verschillende situatie met andere personen laat je een andere kant van jezelf zien. Als je met vriendinnen aan het kletsen bent, gedraag je je anders dan in…
6 kenmerken van een ineffectief team en 7 tips om ontspannen en succesvol de teamdoelen te behalen
Werkt jouw team effectief samen of kan het beter? Pas geleden sprak ik met een leidinggevende van een communicatie-afdeling over zijn team. Hij werd ineens heel fel. “Voor mij is het onbegrijpelijk dat sommige medewerkers niet willen samenwerken. Zo halen we nooit onze afdelingsdoelstellingen. En als je me nou vraagt waar het aan ligt, ik…
12 krachtige tips voor meer ontspanning in je werk
Meer ontspanning voor jezelf, je collega’s en je team Om elke dag opnieuw met plezier naar je werk te gaan, is inhoudelijk interessant werk belangrijk. Daarnaast spelen een goede werksfeer, prettig contact met je collega’s en de manier waarop jij over je werk denkt, hierin een bepalende rol. Deze kunnen ervoor zorgen dat je je als een vis…