Ingrid Bannink

Ingrid Bannink

Ingrid Bannink is professioneel coach in Leiden, teamcoach en trainer. Met haar oprechte betrokkenheid, inlevingsvermogen en resultaatgerichtheid helpt zij mensen, teams en organisaties persoonlijk en professioneel te groeien naar meer plezier, zelfvertrouwen en succes. Het resultaat is dat zij meer ontspannen en effectiever functioneren, communiceren, samenwerken, leidinggeven, hun doelen halen en genieten van het proces ernaar toe! 

Lees verder over Ingrid 

Coaching

Coaching voor meer zelfvertrouwen, plezier en succes in je werk

Zoek je een professioneel coach om je te helpen met je persoonlijke ontwikkeling en professionele groei? Wil je ook sterker, professioneler en meer ontspannen effectiever functioneren, communiceren, samenwerken en/of leidinggeven en je persoonlijke en zakelijke doelen halen?  Ontspannen en effectieve coaching naar meer zelfvertrouwen, plezier en succes in je werk.  

 

Lees verder over coaching

Teamcoaching

Teamcoaching

Is de sfeer goed in het team? Geven de teamleden elkaar op een effectieve manier feedback? Worden de afdelingsdoelstellingen gezamenlijk gehaald? Heeft ieder teamlid dezelfde belangen? Is het een team zonder interne conflicten of misverstanden? Maakt ieder teamlid op een ontspannen manier gebruik van zijn kwaliteiten? Of kun je hulp gebruiken om dit te bereiken door middel van teamcoaching?   

Lees verder over teamcoaching 

Trainingen

Bannink Coaching Trainingen

Soms lopen mensen, teams of organisaties tegen drempels aan in hun werk of willen hun vaardigheden vergroten voor een volgende stap in hun persoonlijke ontwikkeling en professionele groei. Er is een positieve en duurzame verandering nodig in houding, gedrag en uitstraling. Wil je je team, organisatie of afdeling laten werken aan hun persoonlijke en professionele vaardigheden, zodat de doelstellingen succesvol en met plezier en zelfvertrouwen gehaald worden?   

Lees verder over trainingen 


Nieuwste columns

succesvol communiceren, miscommunicatie voorkomen

5 Belangrijke denkfouten die je ervan weerhouden succesvol te communiceren

Succesvol communiceren; Begrijpen en begrepen worden Iedereen heeft vanaf zijn babytijd leren praten en dus begrijpen we elkaar altijd. Onze intenties zijn duidelijk en worden altijd geïnterpreteerd op de manier die we bedoelen.  Toch? Of toch niet? Hoe vaak denken we allemaal wel eens: “Praten we nu langs elkaar heen?”, “Waarom blijft hij zo afstandelijk,…

invloed van stress, communiceren met collega's, emoties op het werk, professioneel communiceren, effectief communiceren

Hoeveel invloed heeft stress op jouw professionele communicatie?

5 praktische tips om de invloed van stress te verminderen en succesvol te communiceren Stress heeft een vervelende invloed op onze communicatie. Emoties als frustratie, irritatie, boosheid of machteloosheid of overspoelen ons en gaan met ons aan de haal. Nadenken doen we niet meer, we reageren primair,  waardoor we minder effectief gaan communiceren. Emoties op het…

voldoening in je werk, succes in je werk, doelen halen, persoonlijke ontwikkeling, professionele effectiviteit

Wat is voor jou een professionele houding?

4 vragen die je helpen bewust je professionele houding en uitstraling te vergroten Iedereen wil goed zijn in zijn vak, van toegevoegde waarde zijn en verschil maken. Daarvoor bouw je kennis en kunde op. Maar alleen vakinhoudelijk sterk zijn, is niet genoeg.  Om je toegevoegde waarde in je werk te vergroten, is je professionele houding…

omgaan met tegengestelde belangen, miscommunicatie, centrum van miscommunicatie

Voel jij je ook wel eens het communicatiecentrum van tegengestelde belangen?

Het centrum van miscommunicatie; over collega’s en leidinggevenden die jou gebruiken om onderlinge meningsverschillen op te lossen. 7 tips. Collega’s en leidinggevenden communiceren toch altijd heel open en duidelijk met elkaar, toch? Als ze het niet met elkaar eens zijn, dan spreken ze dat toch altijd naar elkaar uit om een oplossing te vinden voor het…

eilandjescultuur, samenwerking tussen teams bevorderen

5 belangrijke tips; van eilandjescultuur naar samenwerking

Samenwerking voor het vergroten van het succes in je organisatie  Als je vraagt aan mensen in een organisatie wat ze lastig vinden aan de onderlinge samenwerking, dan is de kans groot dat ze antwoorden met  “onze eilandjescultuur”.  Iedere organisatie is ingedeeld in aparte teams of afdelingen. Mensen die hetzelfde werk doen (bijvoorbeeld de afdeling Juridische…

gedoe op het werk, samenwerken, werksfeer, werkplezier, leidinggeven, communiceren met collega's

Gedoe op het werk; hoe ga jij ermee om?

3 belangrijke tips die je helpen je zelfvertrouwen en plezier in je werk te verstevigen Hoe ziet gedoe eruit? Roddelen bij het koffieapparaat, spanning in het werkoverleg, onderling  wantrouwen en weerstand, niet op tijd komen,  afspraken niet na komen, collega’s die elkaar afbranden of links laten liggen. Herkenbaar? Vaak is dit gedrag een symptoom van iets…

Wil jij ook regelmatig gratis inspirerende tips en columns ontvangen?

Voor het versterken van je persoonlijke ontwikkeling en je professionele communicatieve vaardigheden.


Al meer dan 2.500 lezers gingen je voor!!!

Je ontvangt geen 'spam'. Je kunt je op ieder moment afmelden en je e-mailadres wordt niet aan derden gegeven.