Samenwerken. Effectief communiceren en samenwerken is niet gemakkelijker. Gebruik deze tips en handvatten voor een betere teamsamenwerking.
Groepsdruk op de werkvloer: Olifanten in de kamer Groepsdruk in het team; bijna iedereen die werkt, herkent het wel. Druk die bewust of onbewust door collega’s of een leidinggevende wordt uitgeoefend op iemand om zich aan te passen aan hoe iemand zich volgens de groep moet gedragen, want anders hoor je er niet bij. Groepsdruk…
Waarom goede werkrelaties belangrijk zijn, 5 effectieve tips voor een betere samenwerking en resultaten
Werp een mentale wegversperring op om ontspannen te werken met een onuitstaanbare collega Een collega die eindeloos kletst of roddelt, je continu onderbreekt, een luie collega, een collega die zich niet aan afspraken houdt of zich continu profileert bij de directie. Iedereen heeft wel eens te maken met een onuitstaanbare collega. Je kunt proberen je…
Confrontaties en strijd op de werkvloer; hoe los je het op? voor leidinggevenden en collega’s Een harmonieus team waarin nooit confrontaties, ruzies, conflicten of meningsverschillen voorkomen. Dat klinkt ideaal, toch? Maar af en toe een meningsverschil of een ruzie in het team komt overal voor, ook tussen collega’s die al heel lang heel plezierig en…
Je collega heeft een andere mening dan jij. “Maar het is toch logisch wat ik bedoel?” Het leven zou ogenschijnlijk zoveel gemakkelijker zijn als iedereen het met elkaar eens is op de werkvloer. Als we het zelfde denken en voelen, dezelfde belangen en doelen hebben en dezelfde waarden belangrijk vinden. En als we binnen het…
Constructief omgaan met een teamconflict om de samenwerking en prestaties te versterken Conflicten zijn bijna onvermijdelijk als je samenwerkt met anderen. De meeste mensen hebben er in hun werk wel eens mee te maken gehad. Een verschil van inzicht, een andere mening, idee of belang kan escaleren van een pittige discussie tot een uit de…
Ontspannen en effectief samenwerken met verschillende karakters voor meer werkplezier en het gewenste resultaat Het liefst willen we met iedereen prettig en ontspannen samenwerken. Tegelijkertijd willen we dat de dingen gaan zoals wij in het in ons hoofd hebben. ‘Want het is toch logisch dat het zo gebeurt?’ Als je een functie hebt waarbij je…
Waarom een soepele samenwerking niet altijd vanzelfsprekend is Een soepele samenwerking is niet vanzelfsprekend. Een team bestaat uit unieke personen met hun gewoontes, ervaringen, kwaliteiten en persoonlijkheid. Teamleden uiten zich daarom verschillend en hebben andere meningen en (persoonlijke) belangen. Dat een team bestaat uit mensen die onderling verschillend zijn, hoeft de samenwerking niet te belemmeren.…
Met meer plezier en succes samenwerken om de teamdoelen effectief te behalen In hoeverre werk jij in een effectief team? Een effectief team is een team waarin de teamleden prettig met elkaar communiceren en samenwerken en waarin zij werken aan het behalen van de gemeenschappelijke teamdoelen. De teamleden zijn vaak inhoudelijk deskundig en hebben bovendien…