drijfveren

Drijfveren; 5 Vragen om te ontdekken wat jou motiveert

De kracht van drijfveren in je werk en je leven Waar kom jij ’s morgens je bed voor uit? Wat geeft jou energie en waarvan kom jij in beweging? Met andere woorden wat zijn jouw drijfveren in je werk en je leven? Werken vanuit je drijfveren geven jou energie Je drijfveren beïnvloeden je gedrag en…

Overleggen met collega's over de vakantieplanning

Overleggen met collega’s over de vakantieplanning

Zo worden 25 vrije dagen er opeens 52 Het vraagt wat puzzelwerk, maar wie zijn vakantiedagen volgend jaar zorgvuldig plant rond de feestdagen kan dubbel zo lang op vakantie. Al heb je veel goede wil van je werkgever nodig. Overleggen met collega’s over de vakantieplanning. Overleggen met collega’s over de vakantieplanning; lastig “Ah, de vakantieplanning,…

ruzie in het team

Ruzie in het team; 7 oorzaken en 7 belangrijke tips om hiermee om te gaan

Confrontaties en strijd op de werkvloer; hoe los je het op? voor leidinggevenden en collega’s Een harmonieus team waarin nooit confrontaties, ruzies, conflicten of meningsverschillen voorkomen. Dat klinkt ideaal, toch? Maar af en toe een meningsverschil of een ruzie in het team komt overal voor, ook tussen collega’s die al heel lang heel plezierig en…

Teamconflict oplossen

Een teamconflict oplossen in 6 stappen

Een teamconflict oplossen ; constructief werken met je collega’s aan een oplossing Hoe goed je ook je best doet om teamconflicten te voorkomen, de meeste secretaresses, officemanagers en managementassistenten hebben er in hun werk weleens mee te maken gehad. Ben je echter samen met je collega’s in straat constructief te werken aan het oplossen van…

teamconflict

6 stappen bij het oplossen van een teamconflict

Constructief omgaan met een teamconflict om de samenwerking en prestaties te versterken Conflicten zijn bijna onvermijdelijk als je samenwerkt met anderen. De meeste mensen hebben er in hun werk wel eens mee te maken gehad. Een verschil van inzicht, een andere mening, idee of belang kan escaleren van een pittige discussie tot een uit de…

Samenwerken met verschillende karakters

Constructief Samenwerken met verschillende karakters

Ontspannen en effectief samenwerken met verschillende karakters voor meer werkplezier en het gewenste resultaat Het liefst willen we met iedereen prettig en ontspannen samenwerken. Tegelijkertijd willen we dat de dingen gaan zoals wij in het in ons hoofd hebben. ‘Want het is toch logisch dat het zo gebeurt?’ Als je een functie hebt waarbij je…

Effectief communiceren in vergaderingen

10 waardevolle tips voor krachtig en effectief communiceren in vergaderingen

Ontspannen en effectief communiceren in vergaderingen om je impact te vergroten Effectief communiceren in vergaderingen gaat niet altijd vanzelf. We bespreken veel in vergaderingen, maar we bereiken niet altijd de gewenste doelen. We willen graag dat onze vergaderingen lopen als een geoliede machine waarin we onze bijdrage kunnen leveren en soepel onze mening geven, omdat…

Samenwerking

8 gewoontes waarmee collega’s de samenwerking belemmeren

Waarom een soepele samenwerking niet altijd vanzelfsprekend is Een soepele samenwerking is niet vanzelfsprekend. Een team bestaat uit unieke personen met hun gewoontes, ervaringen, kwaliteiten en persoonlijkheid. Teamleden uiten zich daarom verschillend en hebben andere meningen en (persoonlijke) belangen. Dat een team bestaat uit mensen die onderling verschillend zijn, hoeft de samenwerking niet te belemmeren.…

effectief team

7 kenmerken van een effectief team

Met meer plezier en succes samenwerken om de teamdoelen effectief te behalen In hoeverre werk jij in een effectief team? Een effectief team is een team waarin de teamleden prettig met elkaar communiceren en samenwerken en waarin zij werken aan het behalen van de gemeenschappelijke teamdoelen. De teamleden zijn vaak inhoudelijk deskundig en hebben bovendien…